山东海联讯面试经验

没想到是这个公司第一条面经。hr通知的去另一个地方面试，面试体验非常不好。我面试的项目经理，由开发经理面试的，开发经理问的都是开发架构问题，问我懂不懂天猫用的什么架构？他自己能懂天猫的架构吗？开发经理很拽，自以为是。我想了解公司的数据治理软件有什么功能，解决什么问题，然后开发经理就一句话就完了，不屑和你细说。

从下午5点一直聊到晚上8点，快聊吐了，最终还是进了这家公司，感觉聊太多，也没什么意义，领导很喜欢问你的想法，希望你是一个能独立思考，有思路的人。

在网上投递了简历，人资电话通知非常的客气，因为当时仍然在职，所以面试时间也是与人资商量后定下来的，感觉这点很人性化，留下了不错的第一印象。 面试地点就是公司办公地点，这里要稍微吐槽一下，山东海联讯的办公地在济南万达广场公寓楼内，租了两套公寓，装修成了领导办公室、会议室、办公区等等，办公环境稍微差了些。负责给我面试的是一位公司现有的产品经理，人很和善，跟我介绍了当前公司的情况，公司刚刚成立产品部，公司领导也是非常扶持产品部的工作，现在需要组建一支产品经理团队，主要做电力行业的数据挖掘、数据分析方面的产品。 整个面试过程非常轻松，因为我有电力行业的相关经验，与面试官聊了很多业务和技术上的内容，互相分享了些做软件产品的观点，整个面试过程我们足足聊了两个小时，但丝毫没有任何不好的感受，面试结束后，面试官也很友好的把我送到电梯间。PS：面试过程中间该产品经理接听了两个重要电话，发觉他当时的工作压力还是很大的。 等待了大约三天左右的时间，人资再次来电，通知我已经通过了初试，邀请我进行复试，再次与人资商定了一个双方都能接受的时间，复试是直接与分管产品部的副总见面，令我吃惊的是副总是位女领导，副总基本是在闲聊过程当中来了解我这个人是否符合她的期望，只问了我对于待遇的期望，并且告知我如果给我提供的offer不够满意，仍然可以提出来再做沟通，整个过程也是非常融洽。 又过了大约一周时间的等待，接到了人资的来电，告知我经过公司领导的商定，决定让我入职，但是先从项目主管做起，并且安排一个部门经理与我沟通了项目情况，待遇上给我提供的诱惑不算大，各项补助加起来是11k，另有带薪年假，按济南最低基数缴纳社保，按实发工资缴纳公积金。综合来看，比我当时在原公司的待遇有不足10%的提升，还不足以达到我的期望，最终经过考虑，我致电给我初试的产品经理，婉拒了公司提供的offer。 总结一下：整体面试体验很不错，只是最终定的待遇与我的期望有落差，另外，办公环境也是我做出拒绝决定的因素之一。