半米孕期专家面试经验

面试官会在微信上给你发面试题链接，在点击链接前，需要开启飞书会议（就你一个人），开启摄像头和麦克风，共享桌面，开启录制然后就可以做面试题了。第一部分的面试题一共十五道，都是一个一个视频组成的 只能一题一题做，不能返回上一题，开头让你介绍你自己，然后的问题大概都是你最骄傲的事，遇到的困难怎么解决，有矛盾怎么解决，周围人对你的评价，你的职业规划之类的问题。第二部分是笔试题，也是在录制会议里面完成的，一共八道，都是逻辑判断类，我印象最深就是数独（其实我还挺喜欢数独的，做的也挺快的），它主要考察你是怎么分析，解决题目的，需要你把逻辑说出来

；有点难度，通过不了

我经历一次视频的面试，要腾讯会议录制视频，然后答题，填写在Excel的同时，还要进行口头描述答案。题目包含逻辑题，智力题，还有算法题。

我面试的是hr实习生的岗位，一共一轮面试第一次接触AI自动化面试，面试部分大概40分钟的样子，对我于这种和真人面试官对话会紧张的i人来说真的十分友好，更类似于是对自己的一种剖析，在AI面试官提问后，我首先想到的是与自己对话，这样可以帮助我快速找到自己的闪光点让面试官了解，但是如果是真人面试官的话我会很小心的观察面试官的神色，我是不是哪说错了？是不是思考的时间太长？都会让我的表现不能达到预期。在笔试部分，是一些更倾向于素质类的题目，可以更好的检测出我的个人思维能力，而不是问一些经验题，同时也可以看出公司对于人才的注重和培养方向。总的来说，答题的时候带着真诚，表现出自我，就是最好的面试，智乐活的面试确实能让我更好的展现自己。

视频面试，然后问上一家公司的客单价，提成这类的东西，主打一个套绩效方案，人力不专业也不客气

笔试有难度，有智力题，算法题，逻辑题