微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「铁甲网」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
运营总监的面试
铁甲二手机运营总监岗位，一面面试官是事业部vp，水平一般，但是派头也不大。聊的全是执行层面的内容，也不知道是对方能力所限，还是这个总监岗就是拧螺丝的。二面交叉面试，这大哥水平不敢恭维，而且性格阴暗，缺少一个运营该有的积极和情商。最后失败了还是挺庆幸的吧，哈哈哈。
全都是套方案套数据的问题。
...查看全文
全都是套方案套数据的问题。
面试官的问题：
问全都是套方案套数据的问题。
答所有数据加个0回答。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
数据运营的面试
前一天接到电话，第二天去面试。一面应该是个主管，主要问了以前的工作经历，以前的工作和数据运营没太多关系，最后说和职位不匹配。问题是HR筛选简历的时候怎么筛的呢，以前的工作经历都写在简历里，HR是根本不看还是看不懂呢。
如果部门需求是重经验的话，何必叫一个刚要转行的人白跑一趟？HR不好好做自己的工作，耽误双方的时间，难道只是为了应付工作，随便找人来面试吗？严重说明公司招聘流程有问题。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
HRBP的面试
大概是有三轮 直接汇报上级 部门负责人 其它部门交叉面试 这三轮 直接汇报上级会问的多一些 剩余的大概会问一下 没有太多的
说下工作中遇到的问题 以及解决方案
说下工作中遇到的问题 以及解决方案
面试官的问题：
问说下工作中遇到的问题 以及解决方案
答主要是说感受 不过过于强调困难
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
1
15
匿名用户
Android的面试
一面面试官问的问题不多，主要是看简历让面试者回答一些自己掌握的技术点。我觉得这样挺好的，是抱着一颗招聘人的心，不像有些独角兽公司，你说一句不合他们胃口的话 就给你pass掉了。面试官略nice。
二面也还行吧。问的技术点不是很多，主要是为了查看应聘者的深度。三面是hr，直接说要求薪资略高，呵呵哒了。估计没戏。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
2
10
匿名用户
java高级工程师的面试
总共面试了3轮，会有不同业务的人交叉面试，技术会关注，也会关注面试人的业务能力，就是看个人的综合素质。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
两年前
猜你可能喜欢
铁甲网相关的公司
29