北京博学慎思教育科技有限公司面试经验

试用期上班时间12小时每天，3个月试用期通过者转正，感觉试用期时间挺长的。

1.笔试，先做了一套数学题，然后经过hr的聊天之后大概了解了一下公司的情况，工作状态。 2.然后是教学部主管面试，线上工作，需要先培训，然后讲课，培训系统很好。

第一次见，整个面试过程只有hr面的公司（或许我人事这一关都没过？）。我应聘的班主任，电话里面不说清楚，过去了直接跟我说需要先干两个月的销售，给的原因是怕接了学生走了学生没办法处理，第一次听说这样的在线教育公司招聘方式，那你直接说了，也不用浪费我时间了，本来工资不高，还打折，另外一个班主任岗位需要一天两个半小时通时？确定能打够？而且还是以服务为主。 你要是公司班主任岗位重点放在续费上，我还能理解是为了续费，主要做服务打两个半小时电话，了解一下一般的公司，课程顾问都很难打这么久。继续问她打不够呢，说，一分钟扣一块钱，不过打三个小时奖励50,搞笑吗？服务性质的岗位，居然是以时长来定奖励，定个服务系数kip不会吗？问我能不能接受，我说有点突然了解这个，可能需要考虑一下。然后就让我走了，然后也没通知我去。哈哈。创业型公司，一开始就已经混乱了，至少在我看来，招聘极为狂放。

面试教师岗，先做一份初中数学题，难度中等偏下，然后初试复试，薪资是培训2-4周，每天140元，有少部分淘汰率，试用期三到6个月，底薪是4500元的80%，转正后底薪4000-4500元，课时费30元，每40分钟，培训一个月需要早九晚九在公司培训。周六周日打回访电话拉招生。

这是我面过最差劲的公司，tmk试用期底薪八折2400 ，前十天做人事当做是考核，要求招够30人，要知道这样，我才不会来面试，浪费时间，hr也不专业。

精干，坦诚，亲切，聊了好多，学习了。