赛会通面试经验

一面，两位面试官岗位地点：杭州先自我介绍，然后介绍自己的项目，针对项目问了一些问题，难度不大；然后问对岗位地点有没有优先级（成都、杭州、苏州），由于面的杭州岗就说杭州优先；问为什么做验证；反问，介绍了入职培养情况，面试完第二天发了复筛通知。

一面 一面问了一些vue相关技术，问题挺简单不算难，后面问了问实习的时间和薪资能不能接受，感觉是自己要求不符合就没下文了

一轮是人事副总面试：主要深挖个人经历，以及自我驱动力，要性二轮销售副总：先自我介绍，挖过往经历，说明体现自我能力的案例

面的岗位是图案设计，共两轮都是一对一面试，一轮面试完有试稿。一面是hr面，主要是填表和了解公司情况。面试我的hr也比较亲和，本次面试主要是表示对求职者的尊重，在试稿前进行双方了解。并且指出了老板喜欢的稿件风格和一些简单的注意事项，体验较好。二面老板面，体验不太好。老板给人感觉漫不经心，并且问一些无关紧要的问题(比如血型，家里有几个兄弟姐妹）首先，个人作品集以及试稿的内容都有非常详细地介绍过设计的思路与理由。但老板的表现，给人感觉并没有看过，当场要求看作品集，那也ok，但是后续我主动聊到试稿，老板又问了同样的问题。让本人觉得对于求职者的基本情况，老板没有花几分钟去了解一下这个人的作品和风格。对于试稿也没有仔细看。既然这样那么试稿环节的作用是什么？当天我也再次介绍了自己的往期作品以及试稿内容，从心底觉得疲惫。之前面过同样的岗位，也是老板+设计面，对方就会指出对于作品集中的疑惑，以及对于试稿的评价

第一次面试，没好好准备，基础非常差但是面试官人很好，循序渐进，让人产生我不差的错觉

面试简单，工作人数偏少，