楼氏传播面试经验

简单的自我介绍，然后问各种问题吧，各种社交APP问题以及一些客户交流问题等等，抖音的了解，微博的了解之类的。

我的面试分成两轮，面试官都很棒，第一轮是一个小哥，好像是部门主管，感觉很有想法，很专业，问的问题大概就是围绕上一份工作的细节以及对新媒体和公司的看法。 第二轮就厉害了～是一个小姐姐，哇长得很甜美，笑起来的时候真的太好看了！！！瞬间我连孩子的名字都想好了哈哈哈哈哈哈哈！！！

1-校招，简单聊天，很快就通知去公司一面； 2-两名经理工作经验，自我介绍等； 3-二面过了在会议室等了等，马上三面CEO面试，问了专业的行业知识，为什么喜欢公司。

HR进来聊了十分钟关于对编剧的诉求，然后发现她误会我投的是编剧的岗位，但我投的是视频剪辑，尬聊一番后改口说其实两个岗位都有在招，因为之前的工作是动画师，翻看了作品之后说其实我更适合他们漫画师的职位呢。然后就说让我回去等消息，她跟动画这边的负责人商量一下，两个工作日内给答复。 刚刚出了公司门就发邮件过来表示没有通过面试。表示面试的HR很不靠谱，居然连投递的岗位都看错了，面试过程中表示要看一下剪辑的风格类型HR也迟迟答不出来（摆手表示无可奈何，就算是面试官也得要有基本的准备啊）。

面试有两轮，就是问问你之前怎样，聊一下天，没什么压力，还要讲讲对他们公司的认识啊，自己岗位的认识啊，之类的。

我面试的是销售岗位，楼氏只招助理的，所有的客户经理都是从最底层的助理做起来的。面试有两轮，第一轮是业务经理跟人事一起面试吧，主要谈你对新媒体的看法，以及你之前的工作经验吧，第二轮就是总监跟人事总监一起面试你，还是谈新媒体，然后给你介绍公司，反正自信点，很容易就通过了。