北京雲杉世界信息技術有限公司面试经验

感觉一般

hr提前打电话问到哪了，但是到公司前台还是等了十几分钟才来接待，被带着换了好几个会议室。面试内容就是自我介绍，为什么选择他们公司，如果入职怎么开展工作，职业规划，针对以前的税筹经历问了一些问题，然后就让我讲上家公司具体的转让定价方案，让我反问需要说的这么细吗给打断了，感觉就是想白嫖

一面： 部门主管在BOSS上联系我，线下面试，自我介绍+简历提问，讨论了岗位定位和公司未来的发展方向等；HRG电话面试，自我介绍+简历提问，薪酬要求等等；

1负责联系面试的是 似乎HR部门的，说自己以前在用友软件工作过很多年，该领导很重视控制招聘成本，不获取应聘者的电话号码，而是让应聘者加她微信联系。这个小细节，很丢份，不职业。2 负责联系面试的出现严重的失误，本来是投资的岗位，去面的时候才发现业务部门是按照资本市场或IR的方向去考察候选人的。这种没有经过初步筛选匹配的行为（让一个投资岗候选人去面投资者关系的职位），既浪费了候选人的时间，也浪费了他们公司有关团队的时间。3 负责联系面试的领导似乎没有专门做过HR，但却从事HR相关工作。这似乎体现了该企业的某种用人特点。他们似乎并没有把HR岗视为一个专业岗，而是认为这是一个行政岗。

面试整体比较简单，没有太多八股，先做了一份笔试题，设计基础知识、数据库，简单算法，然后聊了聊项目，就通过了。

和我约同一个时间点面试的还有另一个候选人，我俩一起进门的，她面完面的我，我从填表到面完，总共不到15分钟，所以我在想另一个候选人用了几分钟。。。。15分钟都没有我路上花费的时间多，如果你们真的不缺人，就不要邀请候选人去面试了，浪费彼此的时间，好没意思哦