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匿名用户
面试了职位:机械设计 - 苏州
确定通过
中国人注重能力,韩国人注重态度。
15年7月同学帮投简历,很快收到面试通知。1.笔试:类似于校园招聘时的大公司的笔试题目,主要考察数学能力、语言能力、逻辑能力;2.笔试按照大概1:2的比例筛选出通过者,进入下一轮面试;3.科长级(中国人)面试,主要问专业问题,不会很深,按照真实经历描述即可;4.部长级(韩国人)面试,英文优先,如果不行改为汉语带翻译;5.通过。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2个问题,2条回答
Q:是否了解韩国企业文化。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:供应商管理经理 - 苏州
感觉靠谱
面试难度适中,做好充分准备
面试包括人事电话面试,部门部长面试,总经理面试,会问专业问题,总经理面试需要英文准备,准备充分一般没问题。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
南极文件篮硬件项目经理
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
确定通过
面试:硬件工程师。细节还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
1、有一个英语的自我介绍,这个还是需要提前准备一下。2、问了简历里相关项目经历和实习经历的内容,可能我个人表现出来对自己项目十分熟悉,所以也没有太多深入的问题。3、问了具体有哪些相关设计软件的使用经历和熟悉程度。4、二面是苏州和北京方面的领导一起进行面试,主要是看个人性格。总体来说认真准备,通过概率还是很大的
5轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-07-04 发布
名人堂笔筒督导
面试了职位:软件测试 - 苏州
确定通过
面试:软件测试。感觉挺亲切的,难度适中,告知通过了。
感觉还不错,问了问在学校做的项目以及负责的内容,没有具体问算法,因为我的项目有偏向,技术人员还问我是专业要求还是自己选择的题目。一共三次面试,每次都有韩国的负责人在场,负责人都很和蔼,也没有难为人。感觉面试氛围非常不错,hr小姐姐也很贴心,会提前告知让我准备有关什么的内容。很期待在这家公司任职
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:生产项目工程师 - 苏州
确定通过
体验最差的一次面试 - 初面项目工程师
本人参加过几十次面试,这是体验最差的一次。没有任何收获,浪费了来回车费。公司是韩国公司,本人是朝鲜族,看到该职位是韩语相关的,就投了。但是没有项目管理经验。参加面试之前在看准网看过了员工对该公司的点评,都不错。但是没想到面试是这样的体验。 面试过程:1、先是HR接待,感觉那位叫xx子的HR人还挺不错的。 2、接下来她带来了面试官,介绍说是项目部的经理。我便跟他打招呼,他看都不看我一眼。韩国人一般都注重礼仪,但是我不明白这种没礼貌的bai类是怎么进这里的。我参加过的不管是民企、外资,面试官一般都是先打招呼的。最起码说一句“你好”。这人连头都不太。接下来又来了个女的。 3、先让我自我介绍。自我介绍期间他一顿跟旁边女的笔画我申请表里填写的期望工资。意思就是居然填这么高。 4、自我介绍完了,他还问了我的一些工作内容。 5、接下来介绍这个岗位,说要对应很多客户。有些时候,客户催你要东西,但是其他部门又不积极配合你怎么办。说我们这是项目管理,但是你没有项目经验。我说我是没有项目管理经验,但是我之前的工作都是项目。大多数时间我做的是项目执行人,不是项目管理。他说,你的工作经验和我们工作内容完全不一样。你那不叫项目,我们这种才叫项目。我cao,软件开发项目不是项目啊? 药品分析项目不是项目啊?对,这俩都不叫项目,因为我只是执行人。那采购项目我自己是执行人,又是整个项目的主导人。这也不叫项目?那按你那么说,除了你们汽车零部件项目,其他都不叫项目呗?他还一直斜着眼睛看着我。我本想说两句,再想想算了吧。跟这种bai类不一般见识。 6、最后问我期望工资多少。我说了我的期望工资,其实也不高。他说肯定是达不到你期望的。而且会差很多。出了门不久,HR就给我来电话,初试通过了,明天上午9点来参加复试。我没去。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 苏州
感觉没戏
面试可以体现现在市场行情
先进行一下自我介绍,然后详细介绍一下自己现在的工作经历和所处的职务,然后问为什么想离职,期待的薪金是多少,之前的薪资是多少,然后带领参观车间,然后进行人员选拔。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车质量工程师 - 苏州
感觉靠谱
很好的公司,面试很简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 苏州
确定通过
稳定性、工作内容匹配程度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 苏州
确定通过
苏州万都底盘零部件过程质量工程师
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 苏州
确定通过
关键主要还是看缺不缺人
2 年前 发布
8
公司对比
万都底盘部件(苏州)

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面试了职位:测试工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,难度适中,应会有好结果。
博世一面
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-26 发布
看准59047
面试了职位:模具设计 - 苏州
确定通过
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司面试:模具设计。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
一面面试官好有礼貌,进来的时候两个面试官起立迎接,走的时候起立送我。二面面试官好严肃,全程没笑过。中兴技术面(9.21,0.5h)自我介绍说一下本科成绩、研究生成绩介绍一下银行的这个项目说一下为什么要用 Hbase 说一下为什么要用 ElasticSearchjvm 调优过没说一下 java 的集合线程池了解多少,讲一下,自己实现过吗 linux 指令知道多少,说一下怎么查找特定的日志中兴综合面(9.23,0.5h)自我介绍看身份证,家是哪的,有没有女朋友,女朋友家是哪的期望薪资是多少项目多大,项目里边承担的角色,怎么分工协作的你的方案怎么设计的你的方案有没有反对过假如你是个组长,你的组员进度太慢怎么办假如他是因为态度问题导致进度太慢,你应该怎么办你应该怎么劝他假如你的组员没有按原定方案做,已经快要到项目交付了,怎么办反问:下一次是洽谈吗反问:入职后去深圳培训吗,培训多久?
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-10 发布
太岁书院文件柜快递员
面试了职位:品牌公关 - 苏州
感觉靠谱
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司面试:品牌公关。总体来说体验还行,问的常规问题,应该是通过了。
一面 还行挺好
7轮面试:视频面试、电话面试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、留作业
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
宙辉联盟圆规房地产策划
面试了职位:项目经理/主管 - 苏州
确定通过
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司面试:项目经理/主管。有了很好的初印象,确实有一点难度,确认通过。
一面HR面,讲了基本情况二面主管面,问了很多专业问题,以及英文沟通
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-04-09 发布
123
面试了职位:自动化测试 - 苏州
感觉靠谱
面试:博世汽车部件(苏州)有限公司自动化测试面试很好,共3轮面试
先是HR电话了解了一下情况,大概过了五天之后邀请面试,一面主要是问了一下简历上的项目问题和自动化的东西,介绍了一下pytest、selenium、appium等自动化测试模块和之前做过的自动化测试,大体内容就是这些。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-07-14 发布
职场打工人
面试了职位:项目经理/主管 - 苏州
感觉靠谱
面试:浦项奥斯特姆汽车配件有限公司项目经理/主管面试一般,共1轮面试
部门领导加韩国人面试,要求英语。后来薪资达不到,没有下文。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-10-08 发布
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面试:博世汽车部件(苏州)有限公司硬件工程师面试很好,共2轮面试
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