国商惠众金融信息服务（苏州）公司面试经验

因为是分公司，在网上投了简历后，电话叫我去公司面试。面我的是分公司的人事员，就问了一些工作经历啊、个人问题啊之类的，交了简历叫我回去等通知，会有总部的人事领导给我打电话面试，过了一天，电话沟通后没什么问题就交资料上班了。

1、招聘专员面：人事是一个三十出头男士，电话邀约，估计是对员工关系模块不太了解，问的问题都非常简单，期望薪资我填的是12K（估计嫌太高了），目前公司员工入离职的流程是怎样的，然后就介绍自己的公司社保足额缴纳啦，试用期6个月，薪资80%，这个有点坑，现在哪家公司的试用期这么长！ 2、人力总监面试，就是这个总监给人的印象不太好，问了不到10分钟，明显是看我期望薪资写的比较高就不想面了，不过人长得还可以，我说完离职原因她还觉得我在撒谎，呵呵哒。总之，感觉不怎么样。

架构师是从大公司出来的，感觉懂的东西非常多，而且深度也有。面试氛围亲切和谐，不会有任何压力，跟架构师聊的非常好。

面试就两面，人力资源招聘会简单问几个问题，然后针对岗位需求进行一定介绍，之后是正式的（难）面试，一面用人部门，问一大堆问题，态度很谦虚很诚恳；二面人资总监好像，灰常漂亮，问题犀利，感觉聊的还行呀，HR之后还说两天就有消息了，之后就没有之后了。

面试官就你简历上的东西提问，比如你的社团经历，家庭情况，毕业想留在哪里上班之类的。然后是部门负责人面试，最后总监面试。