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匿名用户
面试了职位：副总裁/副总经理 - 上海
确定通过
3轮
3轮，HR，30分钟压力面试，1小时深度沟通，很务实，注重能力和资源，过往项目经历和沟通能力，面试官很守时。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
3轮及以上面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投融资 - 上海
未通过
不太系统的面试经历。
流程不太系统，没有HR面试直接就总监面。过去填了张表然后坐着等面试，等了很久面试20分钟左右，喜欢听之前工作中公司的办事方法，而不是看面试者的能力。唯一好的就是办公环境了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单
流程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：总裁助理 - 上海
确定通过
重点看是否有项目识别能力
面试分了3轮：人事经理-（人力总监因出差而跳过）-分管人力副总裁-总裁本人，前后持续了2周。重点说说后两轮吧： 1.副总裁：主要谈了谈之前做总助的工作经历，看看是否有独当一面的能力；问了问对私募行业的看法。 2.总裁本人：是否有股权投资、看项目的能力和经验？如何看待总助这个岗位？读过的书中哪本对自己影响最大？自己最佩服的人是谁？
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
3轮及以上
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
宝茂集团

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面试感受：一般
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共4个问题，0条回答
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