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一面 社招做个自我介绍,然后问了有没有销售经验,之前创造了多少业绩,需要你去开拓业务让医生多开单,底薪不高,高端业务很难做,能不能接收垫资,难题拷问如何抢一个很成熟的竞争对手的业务?压力面试整个过程很压抑,仔细看了简历,一个一个的问,做自我介绍,你觉得做好一个医药代表需要什么素质,你有哪些能力?想賺多少钱,为什么离职?后面发现你回答保守继续发问压力测试说了一些pua的话试图激怒你
这个面试我真的准备了一周,但是问的基本全是数学知识,而且都很难的那种,什么大数定理,中心极限定理,分分钟还原考研复试。本来面试前我的信心100%,把我问的没有信心0%了,我背了好久的英文自我介绍都给我吓忘了。 😂介绍了两遍都没有说出来。应该是凉了 😂
简单记录下面试过程做自我介绍根据简历上的项目问一些技术问题主管全程扶额和地铁老头表情.jpg之后问:你会kotlin吗。回答不会只用过java开发,然后被毙:我们公司项目都是用kotlin的以后问我对公司有什么要问的,这我怎么问,问你们岗位要求为什么不写上要求kotlin吗,麻烦要求写清楚,别浪费大家的时间,超级不爽!!
一个简单的岗位,没问几句话直接问我对她有没有问题,没后续了,闲的没事?要不就别叫我过来啊,真服了
第一轮是制剂部长面,做了10页左右的PPT,然后根据PPT和简历内容问了一些问题,包括课题、实验、个人情况等,面试过程比较轻松,二轮就是研发总监面,主要看工作意愿,总体来说很好过,可能是新建了研发院也确实很缺人
自信一点都能让你过
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