北京唐燕面试经验

一面：部门主管面试：问题：1、自我介绍2、针对项目和部门进行一些询问。3、你朋友会有哪三个词形容你4、你的爱好是什么？技术的问题没有问题，面试通过后，会有题目来做。一份性格和类似公务员考试的测试，一份excel和SQL的题，一份数据分析业务相关的题目。二面：总监面试总监大概迟到了有半小时。然后是自我介绍，询问一些项目相关的。问了一个数据分析的问题——分析一下本月销售额下降的原因。记得要从内部原因和外部（经济环境）等两个方面进行分析。面试通过，但最后没去，因为没有达到理想的薪资。

校招先笔试，之后后线上群面，5个人一组，提问有hr、有业务组的，问题算是抢答，后续还有线下面试，应该是pre形式

boss上说是只招有1-2年经验的，然后把我推到了华永集团另个叫anlle的招聘型公司。我去了之后结果被爽约了

技术面

业务主管面试，标准SOP流程，提问环节好像不在一个思维层面

面试：行业研究。面试还好，题目稍有难度，告知通过了。