Plum致美生活面试经验

总部HR很专业，面试官是COO也是创始人 ，迟到半小时不说，从头到尾不出声叫你一个劲的介绍，让人感觉很不好，期间还在不停回复微信和看自己的手表，感觉高高在上的同时不成心招聘，既然这么忙就应该安排其他同事或者时间来面试，何必浪费大家时间给候选人造成这么不好的体验。

在去面试之前，一个hr电话聊了半天。去了现场之后，那个hr又过来吧问题重新问了一遍。然后找来了她的领导，又瞎问了一通，然后告诉我她抽脂没效果（what？），还告诉我医美电商不是她认为的互联网公司（呵呵呵。）。 还问要不要把我的前领导请过来，面我今天面的这个岗位（既然认为医美电商不是互联网公司，你挖我前领导墙角干嘛），然后就说要等会cxo，等了半天，说cxo在他们开会，说他们不敢打扰，后续会联系。然后就凉凉了。面试没有录音，但是内容如假包换！

在BOSS直聘上申请的，有两个招聘负责人发布，都投了，其中一个已读不回，另一个给了面试机会。进了公司第一感受是很乱，没有前台，到处堆满商品、箱子，看到的公司员工都年纪比较小，穿衣风格很学生化，感觉不是特别正规。 面试岗位为【时尚商品编辑】，等了十几分钟，面试了10分钟。这个岗位在招聘信息中没有写清楚，实际工作的内容是对大量商品进行上架，需要的能力是了解各个品牌的售价，以及二手的合理定价范围，对文字和活动策划应该说没有什么要求。日后的发展方向是招了更多人以后做小组leader。另外面试官没有自我介绍，猜测是商品部负责人之类的，公司应该没有人事，面试的岗位据说是20几人一起做，所以给我的感觉就是需要大量廉价螺丝钉的岗位。以上，给想去面试的朋友们参考。

部门负责人，运营总监一面，问了一下关于二手行业赛道，经验方面的问题HR 沟通薪水COO 终面，对于COO本身面试这段特别反感，一个问题反复问好几次，思维跳跃程度太大，摇摆不定，也不知道他是没听懂还是不相信

刚面试回来，一开始是自我介绍，然后说今后打算，再仔细聊聊以往实习经历。二面是内容推广的小妹妹和我一起聊。主要介绍公司的产品和以后发展，对实习生的要求等。