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面试等最新动态
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匿名用户
工艺/制程工程师的面试
确定通过。面试官nice，环境一般，有笔试，加班严重。面试的时候是两个人面试，然后还有一些卷子，找不同和英语翻译，毕竟是美资嘛，所以就翻译，然后就问一些专业的问题，还有就是介绍公司什么的，最后是主管面试，问一些软件啊专业啊什么的
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
其他职位的面试
首先我要说一下我已经面试过3次了.3次都没通过.
1.2015年的时候我刚出来工作没多久.听这边的人都说这间厂蛮好的.又是双休.然后就投简历面试了.其实他打电话给你就已经是面试了.然后就随便问了一下基本情况就约面试时间.然后去到就填简历.填完简历就做试卷.一共两份.不同岗位不同试卷.做完就等hr改分.然后就到会议室叫你作简单的自我介绍.然后还问了一些好无聊的问题.然后就叫我等通知.（一直都没打电话通知）
2.2017年我还是想去做.因为化龙镇比较少双休的厂.这次以为有朋友介绍肯定能进的.然后还准备了一段简单的英文自我介绍,因为这间公司的系统全部是英文的.我想着可能用英文作自我介绍一定能通过.后来还是老规矩先填简历然后做试卷.然后hr问了我是什么方式上班的.还有之前工作的内容啊,上班时间跟资薪待遇跟离职原因.然后就叫我等主管来面试.主管就直接拿份资料叫我试着翻译.然后又问我期望工资是多少.还带了我去工作位置上看别人是怎样做的.然后回到会议室就说公司是很大的.在化龙镇数一数二.全国各地东南亚什么的国家都有业务.（反正就一味的夸）.然后又叫了一个经理面试.叫我说说自己觉得自己是个怎样的人.为什么想要到这间公司上班. 最后也叫我等通知（后来我等了一天打电话去问.面试结果居然说我太多顾虑.晕死.当时主管叫我有什么问题都可以问的.问多了就说我顾虑太多?我也是醉了）
3.2018年我看到他们又在招人.招的是订单处理文员.我朋友都说应该可以了.因为我有经验.然后还是老规矩的流程.但是这次电话面试已经换人了.所以电话面试已经问一些英语单词还有翻译了.然后做试卷都跟前两次的一模一样.没改过,然后最后叫我留意公司信息栏.（面试结果不会打电话通知的吗?要我自己留意公司信息栏?没毛病?!）
经过这3次的经历.我以后不会再去了!工资好低的.都是2350+,而且经常要加班!每年都在招聘n个职位.但都是摆出来做做样子.根本就不招人.里面都裁员了.
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
17
匿名用户
生产计划/物料控制的面试
我当时面试的为生产管培生职位，面试分为两轮，第一轮为电话面试，需要英文交流；第二轮为公司主管面试，公司在番禺区的一个小山村里面，比较偏僻，喜欢留在城区工作的小伙伴要考虑一下。在到达公司以后要填相关信息表格和做一份题目，题目难度不大。
之后便是一个人力主管和生产主管面试，两位面试官都挺和蔼的，问的问题也不会很难很刁钻那种，主要是考察个人对岗位工作内容的了解。该公司是一个美资企业，对英文要求还蛮高；根据它的福利描述，整体福利还是挺不错的，有双休；但是话说回来，那里就是一个工厂，而且比较破旧。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
14
匿名用户
会计的面试
地址很偏僻，厂也很破旧，一点也看不出什么美国五百强。从两点面试到现在快四点还没进行第二轮面试。时间都花在等上了，感觉很敷衍。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
12
22
匿名用户
生产跟单的面试
已经有了offer，纯粹去看看所谓的美国500强。
刚到就要你写一封英文邮件，然后让你做试题，接着HR对你刨根问底，从每一家公司的离职原因到工作的具体内容全部问了个遍，接着就是3个部门领导过来到处挑毛病，完全没给我提问题的机会，其中一个男的一脸嫌弃的样子，我当时真想说你们要求这么高，怎么待遇才4-5K的样子，过来面试的都是HR主动打电话邀请过来呢，还美资公司，看那抠搜寒酸样，真是丢脸。
要不是HR一直打电话过来让我过去，谁会跑到这么一个连公车都要等二三十分钟的地方来面一个4-5K的工作呢。后来打滴滴遇到司机刚好是里面的普工，跟我说里面做了10年的才能升小组长，6、7年的以上的才能做技术员，工资也就比其他人多个几百块。
嗯，长见识了，送你一句：拜拜了您咧。
***问题太多了，从HR到主管，问的最蠢得是你举下oracle系统里面的模块。
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刚到就要你写一封英文邮件，然后让你做试题，接着HR对你刨根问底，从每一家公司的离职原因到工作的具体内容全部问了个遍，接着就是3个部门领导过来到处挑毛病，完全没给我提问题的机会，其中一个男的一脸嫌弃的样子，我当时真想说你们要求这么高，怎么待遇才4-5K的样子，过来面试的都是HR主动打电话邀请过来呢，还美资公司，看那抠搜寒酸样，真是丢脸。
要不是HR一直打电话过来让我过去，谁会跑到这么一个连公车都要等二三十分钟的地方来面一个4-5K的工作呢。后来打滴滴遇到司机刚好是里面的普工，跟我说里面做了10年的才能升小组长，6、7年的以上的才能做技术员，工资也就比其他人多个几百块。
嗯，长见识了，送你一句：拜拜了您咧。
***问题太多了，从HR到主管，问的最蠢得是你举下oracle系统里面的模块。
面试官的问题：
问弱智问题太多了，从HR到主管，问的最蠢得是你举下oracle系统里面的模块。
答你怕是哈皮啊，我还专门去背哪些模块吗，会用不就行了。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
两年前
4
2.1k
匿名用户
跟单员的面试
就是过程用英语的，感觉自己的反应能力还不够。
问我以后的职业规划，还有就是我的英语能力。
问我以后的职业规划，还有就是我的英语能力。
面试官的问题：
问问我以后的职业规划，还有就是我的英语能力。
答我以后会好好工作，争取在这方面对公司有帮助。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
客服的面试
单面，朋友介绍的
面试大约2小时，共两轮
面试HR梁生英文比较强大，但是还是勉强面对。
第二轮的主管面试会问到为什么辞职的原因，介绍自己的优点和举例子说明，另外问一些家庭方面的问题，不算难
薪水个人有所不同，2500+，包吃住，五险一金的说，各种奖金津贴
感觉一般，在举例子说明自己优点时有点生硬。
最后导致没戏。
面试主管说，我觉得你还是做上一份工作比较合适你。
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面试大约2小时，共两轮
面试HR梁生英文比较强大，但是还是勉强面对。
第二轮的主管面试会问到为什么辞职的原因，介绍自己的优点和举例子说明，另外问一些家庭方面的问题，不算难
薪水个人有所不同，2500+，包吃住，五险一金的说，各种奖金津贴
感觉一般，在举例子说明自己优点时有点生硬。
最后导致没戏。
面试主管说，我觉得你还是做上一份工作比较合适你。
面试官的问题：
问面试主管说，我觉得你还是做上一份工作比较合适你。
答。。。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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