一席面试经验

b比较难把握，重点还是按照招聘要求进行准备

先搞清楚自己要什么，再找人好吧

HR一次面试，感觉比较草率。HR对业务的了解不多。

NICE

一面技术面问了sql里面LeetCode较难的题深挖简历二面挂深挖简历

人事前一天晚上22点约的第二天面试，只是问了是否接受乙方工作。来到现场先填表做题，题目是文学常识题和数学逻辑题，找规律题，翻译题 做了一个多小时等人事面试等了半个小时开始面试现场了解了个人还在哺乳期5个月，马上就说这个岗位要长期出差，但是招聘信息上完全没写要出差，更别说长期出差。人事说一去就去4-5天，去完这个项目就到另外一个，基本上大半个月都在外面，那么高密度的出差情况现场才说，了解到个人情况，就马上劝走，不合适有家庭顾虑。其他问题一概没问。详细作品简历也没看，晚上22点约第二天面试，是不是刷kpi我不知道，但是HR是真的不专业！个人情况概不做了解就约现场面试，哺乳期有顾虑我能理解，但也要把出差问题前置写清楚吧，不是来到做了1个小时的题，等了大半个小时，就问了一个个人问题就打发走人，实在有点不尊重应聘者，感到了歧视，走的时候还怪好的说谢谢你那么冷的天跑一趟。