重庆卢浮印象数字科技有限公司面试经验

首先是填了个人基本信息，然后还做了一个测评题，题就是很基础的人力资源专业题，然后还有一个性格测评的，说实话，那些简答题就是网上的，我以前看到过，没什么水准。然后是招聘的安排面试，问的问题也很刁钻，这都还好，最气愤的是，他们在网上发布的职位都是70-90一天，然后你想多了，有一到两个月的考核期，考核期每个月只有500块，你说让我讲什么好呢，我吃饭也不够，住宿也不够，发布虚假消息也是醉了，有钱开公司没钱给实习生，压迫实习生算什么。 指不定两个月过后直接让走人，现在坑人的企业多得很。我可以接受加班也可以接受其他的，我就接受不了这么坑人。我看好VR技术，我看好这个公司，但是我不看好这公司的人力资源管理人员。

HR很专业，基本就是个人介绍完，然后给你介绍一下公司情况，最后就是安排一个题目笔试，提交后 小组讨论，看讨论过程中的表现和经验来，总体来说提前准备一下后难度不是很高，都能通过，但是公司只适合应届生，不适合有几年经验的人发展，局限性太大，目前准备跳槽中~

面试官真的超级nice，很轻松，像聊天一样，公司技术很新CTO和前端技术主观人都很好，聊的蛮开心的，把握很大。

很简单，面试官会把人员安排到面试室外逐个进去面试，一般问下你对薪资的期待？家住在哪里？你接不接受加班？我们有双休等等。

先是HR给你填写一份简单的资料表,然后通知技术负责人面试.因为我是过了技术负责人这一关,所以接下来就直接是HR过来谈薪资待遇这些事情.结束之后,大概1-2天左右就能接到通知是否愿意录用你.

面试人很多，流程复杂。先填两张表，然后等和hr谈，等挺久的。最后群面ceo在需要小组讨论提出运营方案