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千寻位置 v 我要认证

基于卫星定位、云计算和大数据技术的位置服务开放平台 more

3.3
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千寻位置

基于卫星定位、云计算和大数据技术的位置服务开放平台

上海 | 互联网 | 100-499人
CEO
陈金培
公司官网
www.qxwz.com/
公司地址
上海市杨浦区军工路1436号64幢一层J165室
简介

千寻位置是由中国兵器工业集团和阿里巴巴集团合资成立,通过北斗地基增强全国一张网的整合与建设,基于卫星定位、云计算和大数据技术,构建位置服务开放平台,提供米级至厘米级的高精准位置服务。

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公司产品
千寻位置

千寻位置是一家高精准位置服务提供商,通过北斗地基增强全国一张网的整合与建设,基于卫星定位、云计算和大数据技术,构建位置服务开放平台,提供米级至厘米级的高精准位置服务。

北斗魔盒解决方案

北斗魔盒是基于智能设备方案服务的一个典型案例;千寻位置网络有限公司向大众开放北斗魔盒的技术方案,满足各界对精准定位服务的需求。

定位设备接入服务

实现JT808等协议,支持定位设备快速接入云端平台,降低开发者的研发成本和运营商的运维成本,让用户能够专注于业务系统的建设和运营。

卫星定位校准服务

以卫星差分定位为基础,融合各类定位技术,在全国范围内向各类终端和应用系统提供米级至厘米级的高精准位置服务。

工商信息

成立时间2015-08-18 注册资本2383333334.0元 法人代表薛建国

公司全称千寻位置网络有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2015-08-18 至 2065-08-17

注册地址上海市杨浦区国权北路1688弄38号9层、10层、11层、12层

经营范围北斗及导航信息网络服务,位置信息网络应用软件、硬件装备研发、销售及服务,位置信息网络服务基础设施建设及其运营维护,实业投资,电信业务,软件开发,计算机系统集成,信息技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,数据处理,从事货物及技术的进出口业务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要写面经
匿名用户 Java的面试
面试JAVA开发岗位
疫情期间的面试了4轮,感觉问的技术深度一般把,其实有几个技术面试官给人感觉还是蛮不错的,后面发offer的时候,被强势的女强人hr吓到了,第一次碰到这么强势的hr,说不要只看眼前薪资,要看平台,16薪,如果只看薪资不是千寻要的人,还说如果确定不下来就不要耽误彼此的时间。我也不知道哪得罪她了,真的有点被气到,后来就放弃了。不知道千寻的技术氛围怎么样,但这个hr我确实很不喜欢。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-03-04 14:22
4

42

第一次碰到套方案的公司

千寻主要是做北斗应用,偏硬件,一直不温不火,但最近融了不少资,无人驾驶、大数据都开始搞起来了,摊子摊的很大,不过基础薄弱,所以在大量招人,几个猎头找了我很多次,就决定过去看看。

公司位于国权北路,挺偏僻的地方,租了园区内的一栋楼,周边基本没啥配套设施。在空空荡荡的地下停车场转了一刻钟,才找到他们的楼。面试开始,两个面试官,一个技术,一个总监。先问了些过往经历,没什么问题,然后就开始按项目问。一开始好像也没什么,后来慢慢发觉,问的都很细,而且旁边一个人,不停地在记录,不清楚的还要再问一遍。心想,这难道就是所谓的套方案面试吗?倒也无所谓,这种程度的信息都要套取的话,也是没啥前途的。从和他们交流中,可以发现他们的对大数据之类的理解还停留在言必称hbase的程度,还把大数据和流式处理混为一谈,也根本没考虑场景适应性。

看了看之前的面经,也有人被套方案的,看来的确像员工点评里说的那样,公司里中高层,要么是关系户,要么是阿里淘汰出来的,基本都是为了保饭碗,自然不会招水平比自己高的人,那就只好通过高薪幌子,来套取方案了。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2019-11-30 14:41
3

38

匿名用户 Java的面试
面试点,并非只有技术

1、两轮面试;

2、第一轮纯技术,并发编程类、netty知识、mq知识、redis的类型及场景、数据库锁,索引设计等;

3、第二轮面技术,追问模式,也比较一般,但重点关注你能做什么、你擅长什么。

4、面试官态度好,跟你随便聊。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-11-26 10:08
1

21

非常突然的面试,没有事先沟通
中午休息的时候突然来了电话,由于是找工作来的第一个面试没怎么准备好,对方说是随便聊聊,以为是HR性质所以想着好吧,那就面吧,结果一上来就问SQL每组前十的问题,人有点懵没反应过来,SQL 还是手写或者对着电脑会比较好回答,才问了十分钟自己回答得也不是很有条理,就说可以了。还是自己没准备好,面试官还是挺温柔的。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-10-30 16:13

21

匿名用户 数据的面试
希望越大,失望越大的一次面试。

三轮面试,一轮电话面,问工作经历及项目,会注意考察技术细节,大概一个小时,很快收到二轮面试通知,两位面试官,还是问工作经历及项目,注意要提前准备好自己的亮点工作,突出自己的主导地位,会就这些深入考察,所以工作中要注意总结与复盘。

三面通知也很快,技术vp与hr面,简单介绍自己工作经历,我的简历有断档及转岗,这部分有瑕疵,面试官有追问具体情况与缘由,回答让他们不太满意,觉得我不太真诚,可能是导致这次终面失败的原因。很不甘心,也很失望,真的很想去千寻的,毕竟千寻是家发展前景很好的公司。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-10-28 18:19
23

27

匿名用户 后端开发的面试
公司环境不错,值得推荐一波
电话基础技术面试通过,之后约去了公司面试,,第一轮是技术面试,面试官问的问题较为常见吧,多刷写题基本可以,一轮部门负责人,一轮hr.
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-10-23 18:34
5

21

前前后后两次的面试经历
三个月左右面试了千寻的两个职位。第一个职位从主管聊到总监再聊到HR,最后告诉我说这个职位他们不招了人头拿去招别的职位了。第二个职位主管和HR一起面的,都很满意,HR话也说得特别满,说最后问问leader意见就行了。结果过了几天告诉我那个leader说“先不面了”,对职位的规划的混乱程度可见一斑。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

2019-10-22 15:48
12

44

提前梳理好项目经验即可
面了三轮,主管,VP,HRD,整体感觉良好,之前面试阿里同类型岗位有整理一些项目笔记,要有自己的项目思路,HR也会问技术问题,做好心理准备。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-09-05 15:05
2

23

初面,HR和一名专业技术人员一同面试
技术人员主要问一些技术方面的问题和自己从事工作的经历等,HR主要问一些未来的职业规划和现阶段获取知识的方式以及为什么选择千寻等一些问题。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-09-02 18:23
1

8

面试官很好,值得加入的一家公司
面试分为两轮,有两个人力的职员分别进行的面试,两个人的面试风格不一样,第一位是比较亲和型的,像是在跟你聊天一样,让你比较放松。第二位是比较正式型的,让你有身在职场的感觉。不过总体来说,是一次不错的面试。
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍和一些常规性问题。

主要还是常规的一些问题,首先是让你做一下自我介绍,紧接着会问下你目前的一个基本的状态,工作找的怎么样啊,对未来的规划啊,以及你自己的薪酬期望等待,当然人事姐姐还会问一些专业相关的知识了,回答的话,就是如实回答就好了。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-06-12 11:03
1

18

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千寻位置员工的点评 查看全部24条点评
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推荐率:52% 公司前景看好:43% CEO支持率:57%

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2016-12-17 17:18

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愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-09 22:09
1

4

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