宋小菜/ 小农网络面试经验

这个部门老板还是很棒的。面试的时候比较关注你的业务能力。会问你对目前公司模式的看法以及自己的理解。老板对于你自身的能力要求还是比较高的，也跟你应聘的岗位--运营有关。运营本身就是一个什么都要去学、什么都要去死磕的岗位。不过也别太担心，如果你是白纸，老板觉得你想学的话，还是很给新人机会的。只要认准你，就会投入人力、财力去培养你。

总共三面，一面技术官非常平易近人，二面是CTO，让我画所做系统的整体架构，看样是在考量我对业务的理解，挺认真负责的，尤其hr，非常不错，可能是因为做猎头的原因，会站在候选人的角度去考虑问题，整体感觉非常nice

当时面试的时候，在楼下碰到了面试官，当时不知道还找人家问了路，奇妙的缘分，面试难度还好，面试官年纪不大，很随和。

先介绍项目，在从具体细节询问，问的知识面比较广，深度也还行，团队规模大概四五十人的样子，面试官态度不错，很有亲和力，项目面向B端，是个不错的选择。

问的专业问题很low，自己都不懂还在问，一副老娘今天就不给你过的样，那叫人过来干嘛？别来了，这家公司要凌晨两点都来上班呢！

人事很好很和蔼，有毒的是面试官，各种刁难你，各种问专业问题，答不上来还拼命压价diss你，工资开的和招聘广告不一样，真够虚假的，还振振有词科科，第一次看到那么不要脸的公司，要加班还这么低薪水，一副看你年轻看你答不上来专业问题就打击你的***，那要么我们换一下好了，我作为面试者本来老远跑过来就不容易，我要么问几个比较深的你不知道的专业问题，你答不上来，你要么也别干了。 本来我还态度很好的说不知道，但是回去可以给到你满意答案，不一定问到所有都答的上来呀，第一次碰到面试实际工资与岗位挂出不符那么多的，可见公司多虚！