快成物流面试经验

税前8千；每年最少5%涨薪资；工资组成说不知道；加班工资按工时算，调休后剩余的年底结清；实习期3个月80%；有项目奖金。面试时，主管领导不在，让人事来的，只能和主管领导电话联系，聊得挺高兴的。当天和人事说改天再找个机会等主管领导在公司的时候再来一趟，答应地好好的，结果等了3天没回我，我又问了后，隔天才给我消息说领导觉得不合适。耽误人时间，浪费感情。等待期间，我都拒绝了2个面试，就想着这里离租房的地方很近，这个最方便。结果没想到是这样？

有笔试和面试 还有英语口试

好好好

面试的是智联招聘上发布的工程师岗位，面试就一面HR面，简单问了一下个人情况，聊了一下工作内容、薪资待遇等就没了，让后让回去等两周出结果，过了几天就联系我有没有入职意愿，让我还等一周，等我过了一周有联系我说他们要找有工作经验的，这在干什么，招聘信息上也没说不要应届生，发简历给你你也不说不要应届生叫我去面试，面完了也不说不要应届生让我等那么久，还来问我有没有入职意愿，搞得我我还以为通过了等你那么久

问项目问得很细致，我实力不太够。

面试的武汉这边的销售岗，一上来就是填表，那种跟入党申请一样的表格，各种信息，只填了几项基础信息，HR看了之后让把这些也填上，像学习经历啊，父母信息啊，简单填了下，才开始面试。跟HR聊了一会儿对产品，公司的了解，HR问了些常规问题，但是当我问到，转正考核，客单价情况，一般多久出单，HR就那一套说辞，因人而异，还说我之前的公司产品很简单，他们产品很多，我简单介绍了下之前销售的产品后，就不说话了。对了，对于出外勤，费用是需要业务自己出的，没有报销。