成都四方伟业软件股份有限公司面试经验

总共面试了两轮，第一轮面试了一个小时，有两个技术经理和一个HR，面试的交付经理，主要问的大数据相关的，介绍下之前做的项目，技术上问的比较细，回答的还可以吧，算是同行，第一轮面试过后等了一会来了个部门老总，还是问了一些技术和项目管理问题，让我回去等通知终面，已经两天了不知道结果如何。

一般哇

前后四面，技术面，由项目组leader或老员工提问，针对项目或者Java基础，然后手撕两道算法（难度一般）；其次是部长面，问项目、个人离职原因啥的，闲扯；然后是HR面，问下离职原因、个人发展啥的；最后一面，CEO面，比较奇葩，七八百人的公司居然是CEO定薪定岗，面试过程就是听着CEO吹嘘自己公司怎么怎么好。公司技术一般，外包模式开发，领导层都是跟着CEO创业的老员工，个人成长空间一般，人员离职率较高，不推荐来。

校招在学校面试，刚开始感觉公司特别流弊，做大数据的。当天面试的人特别多，坐满了一教室，简历筛选一部分人。然后，两个面试官拿着简历点名一个一个上去面试，其余的人就坐在下面等着。 面试官特别强势，高傲。问的问题很刁钻。面试的人就站在中间，当着所有同学和面试官做自我介绍和回答问题，感觉特别压抑，紧张。这样的氛围让每个面试者都感到紧张。面试过后回去等通知就没有消息了。后面才知道这家公司网上风评很不好，坑学生的。庆幸当时没有通过面试，加入这家公司。

整体上还好，公司比较注重在校期间的学生经历以及经验

刚过一面技术，问的比较简单，不过因为正在实习，面试时间有点冲突，会按照简历上来询问，面试官人挺好的。