金山WPS面试经验

一轮面试，运营实习生，特别在意以前的实习经历，自己对其他行业也不了解，就各种质疑你之前的实习，面试十多分钟问了五个问题都是kpi，面试官很不友好，没有礼貌咄咄逼人，不合适就直接结束好了，问这问那得还嫌我之前实习公司小，不正规。

在网上投递简历得到公司HR邀请后，于当天提前10分钟到公司。到了之后，先在前台处领取一份题目，属于Java基础知识，比如写Eclipse的快捷键、比如分析String和StringBuilder的区别等。 由于看到很多的空位置，我直接就找一个位置，然后将题目做了。将题目交还给前台后，过一会儿就有一位HR带领你进入面试。对面坐着两位面试官，HR也坐在旁边。简单自我介绍后，问的问题也都比较简单，考察了一点基础知识，然后主要看重的是你整体的沟通表现。 建议自信一些，可配合手势之类的动作，当然动作幅度也不要太夸张。最后会问你期望的工资，所以最好要先对自己的薪资有一定预期，也可以先提前了解公司在当时给的岗位的工资，然后结合自身回答。

公司在前山环宇城的写字楼里，办公环境很新很高级，面试是HR与主管一起参与。先是自我介绍，然后问了项目经历上的项目情况和业务介绍，接着提问说对面试该岗位有哪些见解理解询问是否了解他们公司的背景和产品线。找出一个项目，描述这个项目过程中，你所担任职务做过那些工作。问了一些“甲方需求接收有冲突如何处理”、“进度滞后解决方法”、“人员资源不够要怎么做”等问题。

先是电话跟直属上司沟通，然后安排跟珠海负责人面试，再电话面试hr。整个过程沟通很愉快，3位面试官都很可爱。

在我们接到面试通知的时候，最好做一些准备工作，可以网上了解一下公司情况以及工作的内容性质，这样可能在面试的时候能用得上，可以让面试多几分把握。老板和部门领导一起面试的，简单讲了一下工作经历。因为以前是同一个公司的，比较容易沟通。

搭了一个半小时地铁过来，做了笔试题，简答题有两道题没答。交试题后，等了半个小时，hr过来跟我说水平没达到要求，技术不面了。这也太不尊重人了，大老远过来，技术面试官起码聊聊也行，就当作技术交流也好，就这样打发别人。