联合金控面试经验

总共三面，hr、总监、总裁，hr聊三观，总监聊技能，总裁聊格局。个人能力问题被总裁面刷掉，岗位职责要求面极广，肩负分公司品牌运营，线上下的所有活动。也没要求有全部的工作经验，但是我有相关作品也被刷了，可惜。

奇葩公司，巨坑。公司成立三年，自称创业公司，2017年开始跟风打算做互联网金融，自以为很有竞争力。然而没有市场部，没有品牌运营，想招一个新媒体运营+文案+企划+品牌运营+企业文化专员+打杂的全家桶套餐岗位，再三强调会经常加班，上级是个兼职，再三强调你得24小时待命，半夜也可能让你发东西给他看那种。 从HR 到总经理，各种不专业，问的问题毫无逻辑且自相矛盾，工作效率低，办公环境差，一个身兼多职且必须随时待命的岗位，薪资给不到一万。是我面试过最差劲的公司没有之一，所以才写了这个面经，希望各位后来人看到后能绕过这个坑。千万别去浪费时间，切记！

没有笔试，也没有乱七八糟的私人问题，就像拉家常一样，合眼缘就行，前台妹子很温柔，虽然是个创业公司，但是领导层很年轻很好沟通，真的非常不错。