主要是人品和文化底蕴的考察。投了简历之后HR会打电话过来了解基础情况,然后第二天就通知可以初试了,初试时间是公司统一安排的,我们那组是4个人的群面。HR比较平易近人,给我们倒了水,检查了一下面试资料就开始做笔试题了,笔试题也比较简单,都是些基础性问题,二选一回答,我的问题是问我怎么看待自己受过的教育,还有就是问自己最突出的品格特质,我就选了第一个回答。还有就是HR都比较年轻,颜值都很高。然后面试过程中主要就是针对以往的实践经验来回答,整个过程很轻松,就像闲聊一样,感觉HR主要考察的是看你人品怎么样,还有就是看你文化层次怎么样,如果本身比较优秀的话还是比较容易过的。感觉这个公司不是很喜欢套路性的回答,可能跟公司文化有关?
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:您的父母家人给您带来的最大影响是什么?