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面试等最新动态
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匿名用户
教师的面试
一面
一面是在总校。笔试题还算出的可以，看得出也是精挑细选的题目。有三篇阅读理解，还有三句汉译英。阅读题量不算小，做完整套题需要一个小时，我是做了五十分钟。
做完就是和总部的HR面谈，我其实一开始对这位女士比较认可。
面谈之后当天晚上通知我笔试通过，成绩很好，给我约了离我家近的校区进行复试，也就是试讲。我精心准备了一段试讲，按照约定时间去，分校前台不知道有我的面试，我看着前台满校区里到处找人确定是不是有面试的时候，我已经要放弃这家了，流程太水了。出于礼貌，我还是决定等等看，接着有一位自称是校区销售主管的人跟我聊了半个多小时。晚上给我发信息说约在下周面试。于是变成了下周。好巧不巧，我之前投简历的时候还投过他们另外一个分校，约的是周末面试，我抱着五分的希望去的，去之前总校的HR还跟我发信息确定她跟分校的HR确定好了，让我按照时间去即可。哈哈哈，结果等我到了第二家分校，比第一家分校还让人错愕，他们依然不知道该怎么面对我这位突如其来的试讲老师。我听见前台去跟校长说有人来了，问校长要不要简单面试谈一谈，这位校长说不必了，让我下周再来。好好好，下周，又是下周。面试了什么多家，就这家最扯淡。面试流程乱七八糟，总校和分校沟通不顺畅或者压根儿不沟通，面试时间都一改再改，我下周是不会再去参加这个机构的任何一家面试或试讲了，浪费时间和精力。还没进去工作都可以体会到机构的乱，真要是进去工作估计也很快要走人。望其他想投这家的仔细考虑。
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一面是在总校。笔试题还算出的可以，看得出也是精挑细选的题目。有三篇阅读理解，还有三句汉译英。阅读题量不算小，做完整套题需要一个小时，我是做了五十分钟。
做完就是和总部的HR面谈，我其实一开始对这位女士比较认可。
面谈之后当天晚上通知我笔试通过，成绩很好，给我约了离我家近的校区进行复试，也就是试讲。我精心准备了一段试讲，按照约定时间去，分校前台不知道有我的面试，我看着前台满校区里到处找人确定是不是有面试的时候，我已经要放弃这家了，流程太水了。出于礼貌，我还是决定等等看，接着有一位自称是校区销售主管的人跟我聊了半个多小时。晚上给我发信息说约在下周面试。于是变成了下周。好巧不巧，我之前投简历的时候还投过他们另外一个分校，约的是周末面试，我抱着五分的希望去的，去之前总校的HR还跟我发信息确定她跟分校的HR确定好了，让我按照时间去即可。哈哈哈，结果等我到了第二家分校，比第一家分校还让人错愕，他们依然不知道该怎么面对我这位突如其来的试讲老师。我听见前台去跟校长说有人来了，问校长要不要简单面试谈一谈，这位校长说不必了，让我下周再来。好好好，下周，又是下周。面试了什么多家，就这家最扯淡。面试流程乱七八糟，总校和分校沟通不顺畅或者压根儿不沟通，面试时间都一改再改，我下周是不会再去参加这个机构的任何一家面试或试讲了，浪费时间和精力。还没进去工作都可以体会到机构的乱，真要是进去工作估计也很快要走人。望其他想投这家的仔细考虑。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
班主任/辅导员的面试
当时参加的是校园招聘，投了简历简单的问了几个问题，后接到培训考核的通知，培训7天左右，培训完每个人做ppt 进行上台进行演讲，具体内容包括对岗位的认识与理解，自己的收获等，老师再按照每个人的表现决定是否录用。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
培训策划的面试
面试很简单就过了 后来才知道同样挂的秦学 有的是直营店 有的是加盟店 我面试的这家是加盟店 新开的 极度缺人 所以面试不难 但进来后压力很大 经常加班
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
初中教师的面试
之前是英语翻译，我教师资格证英语学科已过，申请的是分校英语教师职位，共两轮。一、简单聊天。网上投简历后3-5天接到总部人事的电话邀约面试，本来约的是后天的上午10点，但是去的时候前台一脸迷茫，表示不清楚今天约了面试（可见总部与分校的沟通机制存在问题），后来前台嘟囔了一句：不敢给某某老师（面试负责人）打电话。我说那我改天来吧，旁边一位工作人员（后来是知道是课程咨询员）有点尴尬，就过来问了我一些基本情况，觉得还可以，跟我聊了一会儿，我问了工作职责、福利待遇、上下班时间、未来发展等，有的他知道有的也不清楚，最后他说，要不两天后来试讲吧。
二、试讲＋校区负责人面试。依约去试讲，接待人很热情，说有三位老师听试讲，结果等了半天后临时拉来两位来听课，讲完课之后，说我讲的知识难度太大了，台风也不好等等。后来就说让在接待区等着，本以为等几分钟，结果等了将近半个小时，终于又被带到了一个独立办公室，一位工作人员过来谈个人情况（结婚没，住哪儿，租还是买的房）、家庭情况（老公职业）、待遇（差）、职业发展等。
聊到一半才跟我说是校区负责人，说本来那两位老师说我不适合，但是他觉的我还可以，愿意给我个机会（并且说跳过人事部门，直接拍板决定录用我），让尽快来上班？这是什么操作？我说试用期工资才2000多太低了，人家说其他公司还有更低的1000多？我说试用期3个月后，还需要再干三个月，一共至少半年后才开始给交社保，回复说现在有的直接招兼职根本不缴社保？我本来就是应聘全职的，拿兼职的待遇来比较？拜拜了您呐。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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匿名用户
教师的面试
面试官很年轻。填写了一份简历就直接做题了，做完题登记了下就直接回家了。觉得不缺人，面试官只是为了完成任务，很敷衍。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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匿名用户
新媒体运营的面试
先是hr打电话约面试，然后是hr面试，面试的hr小姐姐应该是新手，当时感觉自己面试的表现并不好，答的也不太好，但是看起来hr好像还比较满意，然后是经理面，经理说话用的词，听起来很专业，说部门大概有十几人，但面试的时候部门只有经理一个人。入职后部门只有3个人，还说公司招的都是985 211的学生，其他学生都不会看的，但面试结束就问我什么时候能到岗，（我得学历并不漂亮）唉。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
市场营销的面试
有人事与市场经理两个部分的面试，有点难度，但是问题不大。应届毕业生也是可以去尝试一下的，一次有趣的经历。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
班主任/辅导员的面试
人力办事效率巨坑，初试复试完全很任性，没什么具体标准，来回折腾几个校区面试复试踢皮球，浪费时间，浪费精力。
复试也没什么具体细节，就跟负责人简单聊聊天，等复试结果人力还给推荐其它岗位，又得换其它校区面试，想要长期稳定发展的不建议入职，要慎重。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
小学教师的面试
面试之前会让你填写一份相关专业的问卷；之后进教室面试官问你一些常规性的问题，老师人很好，很温和；再试讲，需自己准备内容。最后评价，提出你想问的问题。
你觉得教育机构老师需要做些什么？
你觉得教育机构老师需要做些什么？
面试官的问题：
问你觉得教育机构老师需要做些什么？
答积极完成上级交给自己的任务，关爱学生，将扎实的教育教学实施于学生。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
中学教师的面试
一面很简单就先是自我介绍，然后问你一些想去的地方，可不可以接受稍微偏僻一点的地方。然后二面就是实际讲题，面试什么讲什么，五分钟，会有学科负责人在下面看。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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