最近更新时间:2024-04-26 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
感觉一次糟糕的面试,不像一家互联网公司
就填个单子,hr问问为什么离职啥的,等半天说技术总监,啥也不问要自己介绍,介绍完了也不问,那个白纸写代码,写了大致的思路,也不说话的样子,感觉没有诚意,作为一个面试官,最基本的态度都没有,浪费面试者时间,有偏僻,传统的企业很难转型成功!因为思维都没有转变!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道主管 - 北京
未通过
公司好像没什么具体需求。
过去面试,小小的办公司,跃层,然后跟人事聊了,感觉公司目前没什么思路,对于招聘人员还没有需求,不是很靠谱。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:过往经理,对于移动互联网的看法,对于渠道管理的想法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
感觉不像是招人,像是问技术架构
感觉不像是招人,过来一个据说是开发总监面试,问了做什么,如何做,之后会在纸上写一下我说的内容,有几个单词还拼错了 囧
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:基本无技术问题 都是问如何实现运维框架的东西
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
确定通过
区域经理为人随和,态度端正,留下积极向上的一面,容易通过。
通过网络招聘,面试我的是区域经理。问了以前的工作经历,问了家庭。对销售的理解。非常愉快的交谈结束后。面试就通过了,过了几天就通知上班去了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对销售的理解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
一轮面试。
一轮面试,跟区域主管聊了半天,然后就通知上班了。聊了家是哪里的,以前的工作怎么样,山西这边可能简单一些!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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北京用友商创企业运营管理服务有限公司

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