创天亿网络面试经验

第一轮hr面，详细问做过的项目，会问到项目过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，主要考察专业能力。一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

除了HR和面试部门的主管外，面试还可能有总经理参与。面试流程不复杂，做完个人自我介绍以后，会针对简历和过去经历提一些简单的问题。之后会针对媒体内容发展、新媒体营销等等与媒体相关的部分提问，说出自己的见解就行。最好对国内主流游戏媒体的文章型式、内容表达等方面有自己的理解。

G星计划实习生面试，hr面挺简单的，技术面大概30分钟，主要是问了下学习经历，讲下测试的过程思路，然后是与其他部门矛盾处理，会不会3D。面试表现一般，但是还是过了，我觉得主要还是看作品和运气吧。

电话面试，聊了近一个小时以为有戏，第二天准时按要求提交笔试内容，结果晾你一天后发模板话说该岗位已经招完了。打工人何苦为难打工人？

部门领导眼镜男提的问题比较奇怪，有种被应付的感觉。不知所云 答复所问 特别能装

2019G星计划，海选，笔试，HR面，技术面。笔试题考的比较基础，是计算机专业基础课程的结合，有的地方我忘了，答的一般，还是通过了。HR面比较轻松，就是问问成绩，未来的方向什么的，只面试了14分钟。 最后技术面，主要问我游戏引擎的相关知识，TCP, UDP的相关知识，我印象比较深的是，他们（两个面试官）注重“原理”，比如射线检测的原理这样的问题，我大概答对了80%，以为自己希望渺茫，没想到通过了。想吐槽的是这个战线拉得太长了，3个月左右。