西诺迪斯食品（上海）有限公司面试经验

经历了一次初面，西诺迪斯的面试可以说是我整个求职阶段接触到所有公司里体验最差的。初面约定的时间是下午，要求提前20分钟到，进去发现是借用了复旦的一个会议室，摆的临时椅子，进去了之后硬生生等了三个小时，不管不问，整个面试接触到的全都是智联外包工，非常差一问三不知，态度还很恶劣。 初面面试官态度倒是很nice，问的问题也很fair。电话通知更**，确认是否出席后就直接挂电话，问任何问题几乎都得不到答案，态度还很强硬，问到是否是西诺迪斯的hr的时候竟然告知我“不关你事” ，我是来你这里求职工作，不是来看你态度的，光是呈现给求职者的这第一印象，西诺蒂斯的校招就已经差到极点，让人失望。

面试分三轮。第一轮HR面远程视频面，主要看简历，语言，沟通能力；第二轮Line Manager面试，主要是技术问题，及介绍职位具体的信息，简单沟通；第三轮总监面，有一些标准技术问题，全英文面试，谈team转型计划。总体面试感觉专业有序，反馈及时。

16年大学毕业的面试的西诺迪斯，面试很简单，主要就是和部门经理聊，面试的是客服职位，表现是稳定性就可以了。但是现在公司业绩下滑的厉害，也不太景气。

面试分为三轮，第一轮是专业单面，两个问题，分别考察专业素质，英文水平，可以提前准备10分钟。一个问题为销售类解决方案，比如如何把新产品推介给渠道商；另一个问题为英文自我介绍和自我规划，总体不难。 第二轮是群面，一组9个人左右，是一个解决产品滞销的case，给5分钟读题，25分钟讨论，最后pre。我们那组的面试官有外国人，讨论可以中文，在pre的时候必须用英文。pre结束后会有面试官问问题，比如你最喜欢谁，你为什么想加入西诺迪斯之类的。第三轮是高管单面，我没有进到终面，所以不知道面试形式。总体来说面试难度一般，很考察英语水平，面试放平心态，讲话自信有逻辑比较重要。

不是很正规，没什么前途，管理混乱，领导官僚不负责任。面试不是特别难，就是比较繁琐重复。总之不推荐。

主要考察数据分析和对市场的敏锐度，总体难度不是很大。对语言有一定的要求，只要前期有针对性的进行准备就可以。