中文万维面试经验

面试人员自己都不懂推广，像对牛弹琴。自己找的职位根本不是推广哇～那是新媒体运营，还得给普及知识，醉了。

第一轮是部门同事面，部门同事人很好，问的问题也都和工作和专业相关，会问到是否看小说这些第二轮是部门leader面，面一些运营相关的知识第三轮是老板面，聊的内容很广，老板人很nice.

去之前在网上看的评价，看上去挺糟糕的，说加班严重。后来公司人事给我说明了一下，是换了新老板，公司的企业文化也改善了。 去了后全程感觉良好，人事和领导都很和善，也很有耐心。但是可能因为之前领导方针的错误，之前公司有些过于传统死板，在互联网思维方面落下了误差。优质人才有些欠缺，还需要多吸收些优秀的人才。相信如果能多些人才，公司会越来越强大的。

面试开始很顺利   结束后刚出门就给电话   内容大概是   感觉不错可以录用  要求再回来入职后  发现老板是两个合伙人   和中文在线没有什么太大关系  独立运营的管理不太正规   派系严重   新人去了如果部门不被重视   自己很容易被干死

这种公司也是无语了，网上说我的简历筛选出来了，符合公司要求，面试的时候主管，上来对我嘲讽的一笑，说“你的简历说实在的一点有用的信息都没有”，没有有用的信息还让我大老远的过去面试！无非是想压工资了，这我忍了，接下来又问了一些我得个人经历，反正就是各种看不上，各种打压。就算我如此差劲，有必要当面跟我说么，哪怕你在背后说，随便说都行。最后，他说你对于我们公司有什么想问的么，我直接说，没有什么聊的必要了，然后就走了。很差劲的一次面试，面试官高高在上想拿捏你的那种感觉。差评！从来没遇到过这样的

hr姐姐是短头发，很干练，面试半小时，基本是岗位常规和面试常规的问题。很高效，然后约了改天面试总裁。面试总裁时，看到总裁第一眼我就知道彼此不是一路人。他更像个年纪大的书生，对我聊的移动互联网推广也不是很了解，感觉没有互联网圈里的劲头儿。后来了解到公司其实也面临很多压力，总裁希望找一个同甘苦共患难的秘书，而不是我这种不断挑战的。确实，如果我入职后感受不到可以提升能力，我会果断选择离职的。这世道都不容易啊。 这是我春季求职面试的第一家公司，以为是上市公司的子公司所以很兴奋地去面试。可后来查新闻才知道，中文万维已经被中文在线卖了，不属于中文在线的子公司了，财务也不纳入中文在线了，所以跟上市公司中文在线也没什么联系。总体没有想象中那么好吧，但是如果是没几年工作经验的一般的小白，去练练手是可以的。面试去的两次，感觉团队气氛是可以的，也很年轻化。