上海数据交易中心面试经验

人事比较好 面试官也挺好的 也是为数不多给水的公司 还给的瓶装水 可是面试的一些东西偏向于底层 什么原理 怎么实现的 好多都不懂

首先就是万年不变的自我介绍啦，我的自我介绍就是介绍一下自己的基本信息，之后介绍我为什么投递这个岗位以及我与该岗位相匹配的能力有哪些，说完这些，可能我说的都是我工作中做得好的部分，然后面试官就问我我在工作中的缺点是什么，我觉得面试官问的问题都是根据面试者说的话和简历来问问题的，最后还是万年不变的薪资，还有什么问题要问他。

超级差，全公司上下都很不尊重人，也很不专业

公司没有什么核心东西，纯粹组装别人的数据，面试官问的问题也没有什么逻辑性，想到哪里说哪里，还说996，给那么少的工资，我也呵呵了。

要求挺高的，还要问会不会技术之类的，对我的经历很感兴趣，大概介绍了一下他们的业务流程，已经今后的工作方向

一位女士带我进门，也没说自己是谁，就让我填写一个表。连身高体重身份证号都要填，很无语，初印象很差。填完表之后，在会议室，带我进来的女士开始介绍公司情况：目前在做政府智慧城市的项目，项目19年启动的，预计今年收尾，项目结束后会回本部办公。听她讲完之后我问她是不是hr，她说是。接着去叫产品总监过来，让我等下。我等了几分钟，一个男士走进来，我站起来说你好，他面无表情。其实这个时候我期望他能两句话自我介绍下，比如，“你好，我是xxx，这边的产品总监”，因为跟他沟通下来我一点都不认为他是产品总监，感觉就是一个普通开发人员。1.没有产品思维，更关注的是开发流程2.对用户需求不了解，我问用户为什么会有加标签的需求，标签有规则吗，什么场景下要加标签，他也没说清楚最后我问他，这个项目是19年启动的，为什么现在开放了这个岗位呢？他说项目基本做好了，招这个岗位是希望给内部开发做一款产品，提高开发效率。