上海拿米金服面试经验

上来就是问各类技术问题吧，大家要好好准备，大致有缓存数据库索引分布式架构消息同步锁机制等等。

笔试 初试 复试 人事整体上能用一个次形容，诡异笔试  选择题哪个性能好，  为什么性能好， 初试  一些基础的面试， 有点深度的问题，就是 怎么做性能会好点，为什么呢，然后砍你一部分薪资复试  问得最多的是你在项目里是做什么的， 这问得尴尬，整个项目都是我负责的，他问这问题，叫我如何说人事这环没什么好说的，继续砍薪资， 然后就没然后了。

通知我10点面试，我填好求职信息一些资料，刚好10：20，等了将近一个小时，面试官还不来，我刚要走，面试官就来了，然后随便问了几句，总共不到10分钟，感觉和不屑的样子，就叫我走了，说HR现在不在公司，下次再说，然后就木有然后了。

地址有点偏，环境还行；面试官技术还可以。其他的说些什么好呢，感觉还行吧

首先笔试，内容有数据库，功能和性能测试3个内容。后面是面试官面试，面试官很随和大牛，也就看看你那些题没做，然后自我介绍，最重要的是如果你做过支付方面的测试，可能面试通过的几率要高一些。如果自动化测试能力不高，不建议说自己会自动化测试。很多人说有3面，但是我最后一面没有。

跑过去面试经理职位，面试官是个小哥，看起来很年轻青涩。一开始老调常谈让自我介绍，大致说了一下，然后开始聊行业信息，但该小哥貌似对行业信息也不怎么了解；如果转换话题，开始聊社会话题，但小哥对社会貌似也缺乏清晰的认知。聊到一半我不太想继续下去了 就问他：请问你是什么抬头职位？小哥支支吾吾说什么他的职位和所干的实际工作完全不符啦什么的。但是，小哥还算真诚，最后跟我说他是主管级别，我大吃一惊反问：你们的总监呢？难道你们部门没有总监吗？小哥说总监前段时间跑了...最后小哥很不好意思的对我说：我觉得你不太适合，我们要找的是跟我级别一样的甚至专员性质的（我当然不适合了，我进去了岂不是把你给挤下去了） 总之，挺扯淡的公司，让下属来面潜在上级，结果可想而知...浪费了来回和面试的3小时，还有12元地铁车马费，其他求职者切勿去踏这个坑...