球秘面试经验

面试官很能装，答什么都说不对，感觉回答的没问题，拿到手里的offer就是很好的证明，浪费面试者的时间。

首先是1面吧，面试的过程中先是1面，这里问的问题不是很多，主要是个人的介绍，公司的介绍，对于自己的工作的说明，做过的产品的细节问的不是很多，主要是看个人的工作能力和与人相处的能力。 但是在2面的过程中，是和公司领导进行面试，这里对于做过的产品的细节聊得比较多，页比较深入。 所以建议面试的小伙伴对自己曾经做过的产品多多去做回顾，毕竟离职之后产品还是在不断的更新迭代的，面试前最好看一遍。

首先自我介绍，工作经理，学历专业等，项目介绍要配合作品，从一位产品的角度出发介绍好项目的特点以及优势，对项目的看法。

面试问的问题都不难，属于中等，出了几个工作问题解决办法。地点离着地铁站有5分钟走路。还算比较可以。

首先人事会帮你准备简历，这点不错，但是面试官完全没做什么准备的样子，提问问题的质量一度让我怀疑是不是安排一个转岗过来的人面试我，竟然在没有聊待遇的情况下， 给我发了面试作业，题目还都是很有他自己产品的针对性的题目，先不说保密协议不能说的问题，我也没时间给你做这个，年底了看你着急求职，万一是套信息怎么办？面试过程中开头说招满人了，最后提问既然招满了安排面试的目的是岗位新增？结果改口前后不一致。