完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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面试很水,没有难度,就是看看简历,学习经历,基本就是985的大学研究生,英语四六级啥的,没有技术面啊。
技术部门领导面试 自我介绍 做过项目哪些介绍一下 技术带着去和院长聊一下面试 基本随便聊 人力部门聊 公司的待遇及福利
首先以我介绍,然后一对一面试,问问一些专业的问题,135度箍筋弯钩长度,防水问题处理,如何进行成本控制等等,以及如何协调各方的关系等等。
做一个PPT,简单的进行了个人自我介绍,包括科研工作,学生活动以及对岗位的认识。然后问了一些问题,主要涉及未来的的职业规划以及你能够接受现有的工作环境和工作性质。
三轮面试,首先是项目组技术人员面试,主要谈的是上学期间项目经历,然后是主管领导,问了一些工程问题。最后是人力,人力主要是谈待遇和一些职业规划的问题。
d等离子体诊断工程师 技术面和hr面都挺专业的技术面试博士 部门主管 主要聊研究生项目
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