嘉吉粮油面试经验

面试过程：面试分为2轮，都是一对一面试。第一轮人力先让你自我介绍，为什么有能力胜任这个职位，然后人力会对你提成一些问题，看你是否满足条件。第二轮是营销负责人亲自面试，询问一些项目经验。面试官问的面试题：第一轮人力会问为什么选择碧桂园，可以夸一下公司，来之前也要做一些工作，还会问你的到职时间之类的。第二轮负责人会问你的具体项目经验，业绩怎么样，还有就是你对整个城市房地产布局的看房，各区域的房价和楼盘的销售情况。最后是等通知

电话通知后，进行一次面试，中英文夹杂着问。感觉自己发挥的一般，虽然面试进行了一个小时 不过嘉吉员工的素质都还行。

2轮，第一轮销售经理，聊了情况，问了问题。第二轮，营销总监，问了点问题，因为行业不通，最终没有录用。

就是基本的面试问题。面试官不太友善，老是非要标准的答案，如果有人回答出乎她的标准答案，她就接受不了。所以，沟通很困难。

一面是无领导小组面试，感觉面试者的素质都不错，和一般的无领导面试一样，面试官给出2个topic，让你从中选择这个进行讨论

网上投简历没有用，公司基本不看，只收宣讲会现场筛简历。当时还问了HR，HR说网申也可以，宣讲会当天筛选完第二天面试，但是等了两天，网上投递记录显示简历一直未被浏览，心塞。