山东佳怡物流有限公司面试经验

开始是个人介绍，然后是根据简历上的一些技能，活动项目来问你一些细节，再问一些情境如果遇到会怎样做等等。

招聘专员初试之后，等了一个多小时，通知我人力总监今天比较忙，再通知我复试。之后又去的复试，由人力总监复试。

面试官很专业，注重业务，主要结合公司业务考察，大家可以去官网查查公司业务，关注微信公众号文章，了解公司购买的保险，财产险等各类保险，适合进取心较强的人去，求稳定的需慎重考虑。

仓库管理员部门负责人面试，问一些常问问题，工作经验等，接受公司现在的情况。刚开始薪资一般，主要是仓库管理分拣工作，很简单。

挺简单，需要有一定工作经验，对运输和仓储比较熟悉，能熟练运用物流信息系统和设备，面试官都比交年轻，比较轻松。

其实我是内部推荐过来的，之前有学长在公司中，所以通过内部推荐进行了简历申请。我是通过了三个人的面试，最后才知道的结果。首先见面的是部门的人力总监，通过聊一下生活，学习和自己的意愿等问题交流，主要看重的是口语的表达情况，思维是否能够很好的得到表达；第二个面试的是事业部的boss，非常年轻有为的boss，介绍了一下事业部的情况，主要还是通过交流看面试者的心态和意愿强烈不强烈。因为从事物流的人都明白，物流这份工作不是很白领的工作，其实是一个蓝领工作，需要沉下心去完成自己的一个个的小目标。自己的态度也许正是打动boss的地方，还是要好好准备一下自己的技能表述，学校中学习的一些实践性的技能还是挺有帮助的；最后是通过网络视频的方式和部门的boss进行了沟通交流，整个过程较为顺利，过了没两天，通知去报到上班了。