江门耀皮工程玻璃有限公司面试经验

首先是人事部门的招聘人员过来招呼和面试，如果他觉得你可以了，就会叫你应聘职位的相关领导过来和你谈话，这其实没什么特别的，关键在与之交流的时候一定要自信，其他就没什么的了。

面试过程：该公司的生产基地在江门，在广州的办事处只是一个正常的三居室的居民楼。去到后填写个人信息，然后经理和HR一起面试。 首先自我介绍，然后经理介绍公司，问了一下是否能开车，能否接受外派（就是珠三角附近的地方），过程比较简单。经理介绍该职位是跟工程项目的，一般时间比较久，可能要1年左右，收款结算后才有奖金等。 问了一下福利待遇，该经理说：我看你也比较年轻，来我们公司你将得到系统的培训，在两三年后你可以得到很好地锻炼，以后任何销售都不在话下，出去了在玻璃行业里也是个总级的。 总体感觉是这是一家原材料的销售公司，项目还算比较高端，但是给员工的待遇肯定不高，以至于经理只能用得到经验锻炼来忽悠人，连画个大饼的勇气都没有。复试通知还没有，但是肯定不回去了。

简单记录下面试过程是个人都能过

三轮，面试超级慢，用了一个月，很简单，感觉什么技能都不需要，只要英语就可以了。非常垃圾和不讲信誉，明明回复了接受offer收了我的三方协议半个月，然后打电话告诉我考虑其他候选人，还说他没我优秀？这样的原则任用人的公司你敢去？这样的诚信级别的公司你要去？随便找一家都比它好，感觉就是养老类型的。

简单记录下面试过程1，一面是由地区销售负责人面的。主要就问了以前的经历啥的。总体感觉还不错，没有架子，只要有业绩就可以。负责人也介绍了公司的一些相关情况，总体感觉满意。双方确定了招聘意向。2，二面是江门那边厂里的hr。先就基本的情况作了一些面试问题。但我感觉这个hr水平不怎么样，总是在挖坑，感觉她自己都不知道自己需要招一些什么样的人。总体有点奇怪。就好像已经确定了然后走个过场一样3，后续就是等待。也不给回复，估计是凉了。应该是已经内定了估计

由于有熟人介绍，比较简单就职，吃苦耐劳即可，能倒班，12小时工作填表后翌日可上班接受培训，3天后就可到岗工作。