广州中晶能源科技有限公司面试经验

面试的销售，视频面试，首先是自我介绍，还会问一下个人的问题，比如工作地点等等。可能因为我是应届生，没有问什么有难度的问题。

终面是一对一，经理级别的面试官首先是自我介绍 （我说了自己的课题和实习经历）接下来问的也是与课题和实习相关的问到自己课题中制备材料的方法问到实习中工作内容 检测原理问自己为什么报设计工程师，说结合我的科研经历更适合做材料研发问自己设计工程师要跟项目 要出差 下工厂能不能接受问我材料研发和工艺设计选哪一个 最后我决定去材料研发岗最后是自己提问环节 我问HR我如果能成功应聘还需要做哪些准备工作，研发方向怎么选

一面人力，还行，聊得很专业，简历的工作经验都有聊二面CFO很强势，没有时间观念，不尊重面试者时间，无限延期，等了几个小时就面试一小会儿也没有问什么专业问题，上来就PUA，打压和下定义，自以为是，说话也自我矛盾。先打压你，然后否定自己在打压你，想装高情商但是真的太虚伪了。第一次面试一家公司体验感这么差。感觉人力领导挺卑微的，CFO对人力总的态度太高傲，可以看出这家公司的CFO地位很高，权限很大，谁都要迁就她，以至于自己已经看不清自己什么德行了，太飘了，不认为这样会有良好的工作氛围，不看好这个公司未来的发展。

一共三轮面试，因为是应届生所以面试没那么严，进去都是以管培生的身份进入第一轮采取笔试，行测题目+办公软件+CAD画图。第二轮群面，公司HR会一起面试应届生，一起做活动，做游戏。第三轮面试，是一周的培训，培训期间进行筛选。总体来说面试还挺简单的，只要能吃苦就行。

首先一对一面试，通过之后无领导小组面试。观察领导小组里面的表现。通过对某一问题的解决以及解决方案，加上对整个团队的协调沟通能力，进行一个考察，主考官主要是担任的是旁观者角色，通过观察大家的组织沟通能力，来评判。

感觉没戏。电话面试，看中专业技能，有收获。面试的出纳岗位，财务经理直接面试的，特别严肃，应该是压力面试。问工作不饱和都做些什么，还问会计的三大报表，最重要的是要详细说出三大报表里的具体项目，我磕磕绊绊的说了大概，财务经理特别生气的说我不可能通过今年的注会考试。我都懵了，我不是来面试出纳的吗，为什么要通知我不可能通过注会考试。唉，也怪自己没有反复看书。最后谢谢告诉我不能通过今年的注会考试。