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匿名用户
面试了职位：IT技术支持专员 - 上海
感觉没戏
CDK Global日语IT技术支持专员电话面试
日本人电话面试，语气很温柔的小姐姐。自我介绍我说的太长了，很是后悔。小姐姐很有耐心的听我说完，然后先是就我的简历问我问题。问了我简历上提到的python爬虫工具是什么？ 因为是测试日语的电话面试，问了很多无所谓的问题，应该是为了测试日语。最基本的“为什么转职？”“对日本人有怎样的印象？”等都问到了。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：为什么转职？ 对日本人有怎样的印象？ python爬虫工具是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 上海
未通过
不是很了解这家公司的思路，可能想招老老实实写代码的人。
首先这家公司是用自己的开发语言，给自己家开发产品和平台，数据库也是用的相对较少的kdb，不过这个数据库对于大量数据在内存中的高速存取效果还是很好的。在这样的职位要求下，你过去的经历和一些技术经验其实只能作为一个参考。但他又不想要aggressive和想法多的人，可能还是比较偏向在它的框架内安安静静老老实实写代码的码农。所以面试中很多问题都聊胜于无，即使这样还是面了只有15分钟。后来也跟猎头聊了一下。可能确实他们想找安心写代码的程序员，这跟我的需求不太符合，所以也没有什么遗憾的。薪资也给不到期望。如果想要来这家的同学需要考虑未来的发展。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 上海
感觉没戏
猎头推荐过来的面试
猎头推荐过来的面试，面试官是个中年男人，先是英文自我介绍，然后问你有什么爱好，说说你感受比较深刻的项目，为啥离职，大学挂了几次科。然后就让你回去等通知，挺奇葩的一次面试，技术上一个问题都没问。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 上海
未通过
这家公司不喜欢积极上进(老板、技术同时面，英语、技术没问题)
面Linux运维，被问及自己热衷于开发脚本创新，对岗位稳定性会不会有影响，看来确实不喜欢aggresive积极的人； 面试了1个小时时间，现场做笔试题目，作答后不作讨论，提问的知识点浅显但硬性； 面试表现积极上进，对方反而觉得浅水难养蛟龙； 加班问了比较少，薪资相对竞争力一般； 推测要稳定且想法少的人。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
稳定性竞争力上进薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 上海
感觉靠谱
灿烂的阳光总是在风雨之后
三面，一面技术部门领导，二面人力，三面负责小组领导主要流程是自我介绍，中文，英文；工作经验及背景介绍；新工作预期及沟通匹配。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：介绍下你在上家公司的主要核心工作。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 上海
感觉靠谱
CDK Global面经
第一轮是人力资源面试 会说一些英语  聊聊一些基本问题 他们想招老实干活的人  用的是他们自己的开发语言  有40年的历史了  公司在汽车行业解决方案领悟是领先的  但是可能没有大发展  应该比较稳定
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 上海
确定通过
外企标准流程面试，专业规范
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维/技术支持 - 上海
感觉没戏
面试两轮
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
科禄普信息技术服务（中国）有限公司

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面试了职位：销售专员 - 上海
感觉靠谱
面试：再惠面试：销售专员。总体面试感觉不错，难度适中，对结果有把握。
第一轮就是hr电话面试，主要就是看看你的意向以及介绍工作内容
3轮面试：电话面试、填信息表、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
hr
2023-12-28 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
未通过
面试：坚果云/坚果铺子/亦存网络销售专员面试不好，共2轮面试
首先是电话面试hr讲了岗位职责，觉得还好，线下面的时候，面试官照着电脑念问题……问完一个沉默 继续等待下一个沉默，出于礼貌和不尴尬就主动问了还有什么问题要问的吗，又是沉默，敲键盘，继续问流水化作业的问题，如：过去一年你最佩服的人，你最不愿意听到什么样的评价……是看了心理学类的书吗问的很真空，只要是评价我都不想接受或者说任何评价我都不会不喜欢，打工的活儿干好就行了，非得品我？第一次遇到这种面试形式，很机械，耐心答完了所有问题但觉得离谱。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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体验不好
2023-12-15 发布
看准56196
面试了职位：Java - 上海
未通过
面试：花旗软件（上海）有限公司面试：Java。整体感觉有点打折扣，难度是有的，结果被pass掉了。
一面：电话面试，询问java基础二面：笔试，三面：机试四面：部门同事及主管面试项目经历。
4轮面试：电话面试、部门主管面试、协作同事面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-15 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
暂无结果
面试：上海久雅信息科技有限公司面试：销售。不太靠谱的面试，整体难度不算高，耐心等待结果。
一面HR面 二面销售主管面，三面人力部门主管面 ，但是好几轮下来愣是连个人最低报价都无法给出，还说什么你现在是替补位有点尴尬，，，，你一周三面连个报价都没有还说人在替补位尴尬 ，我觉得你们公司倒是挺尴尬的，耽误求职者时间。并且岗位标注12000底薪，沟通时说该岗位最低8000平均10-12K。真的，给的起就给，给不起就老老实实标8K起步，互相不耽误。当然今天我去招聘平台申诉的时候看到写的底薪1000不晓得是少的了个零还是真准备上海底薪一千。公司表面上是人家的子公司但实际上是外包总共公司不到六七十人，其他的百来号人我管他在哪个公司呢。到现场面试还要再填一份个人信息，外加做88道测试题，要是啥正经测试题咱也就忍了，但这些题有些我都怀疑是不是公司接触的一些金融机构和银行是什么不可描述的项目 （例如1 你对于陌生人遭到伤害您是否会感到伤心 ？2.您觉得当前人们在金融和保险业务上花费的时间是否过少 ？3.您有过拿取本不属于您的成果吗？诸如此类的道德忍耐测试题等）哈？问这些心理题可以但你这么问是干啥，咋滴考验求职者道德，道德感太高了你们会怕人家有廉耻心不继续干了或者暴露公司内幕吗？ 奇奇怪怪。
5轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受：不好
面试难度：简单
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