深圳新产业生物面试经验

一面：介绍一下自己的研究方向及亮点；你了解我们公司吗？为什么选择来深圳工作？二面：介绍一下你负责的项目中的内容你的工作的创新点在哪里这个建模方案是谁提出的如何培养自己的创新能力？如何设计一个机构，将水杯平稳的从一个地方移动到另一个地方？ 简要描述一下如何设计一个零件？要设计一个机构使圆盘间歇性转动，请给出运动方案？关于互换性的知识：三种配合；基准制有哪些；常用的基准制是什么以及为什么；与轴承内径配合要用什么基准制，为什么；

问题问得挺专业，有笔试，然后会和部门主管和地区主管面，会谈一些工作的实际问题，总体还不错，就是流程有点久，但是还是挺正规的。

一面（hr）2.项目中遇到困哪如何解决3.家庭情况，是否接受深圳4.成绩绩点二面1.项目经历细挖2.实现停转运动的机构种类3.传动方式有哪些4.带传动和齿轮传动优缺点

首先是HR电话询问意向、介绍工作内容等；然后是2轮面试，两轮面试都是HR+2个大区经理面试；第一轮面试感觉挺好，3个人在同一个地方，也都开着视频见着面；第二轮面试给人感觉一般般，三个面试官都是线上，有个非洲总负责人是没开视频的。有英语口语能力测试，包括自我介绍，以及平常中的口语等。问的问题比较多，时间较长，面试时间每场都在50分钟左右。一面：1.自我介绍（英语口语）2.对岗位的认识（英语口语）3.想从这个岗位获得什么（英语口语）4.然后是中文问题，包括专业问题+简历中的问题：对岗位的了解？为什么会有炎症反应？为什么有些物质会导致癌症的发生？5.三个词概括自己等等二面：形式和一面差不多，但是是不同的地区经理。专业问题会比较多，会从你的简历中去挖。比如高效液相的工作原理，蛋白质的三级结构和功能等待。自我介绍问题：面试人一：（1）对岗位的理解情况？（2）在本科或者大学期间有没有受过什么挫折？（3）用英语介绍一下自己的家庭（英语口语）（4）你的专业面试这个岗位有什么优势？（5）介绍一下课题（6）甲状腺激素的生理学作用？用来治疗什么的？（7）对公司产品的了解？解释一下化学发光免疫的原理？面试人G：（1）有没有用过医学相关的仪器或者软件？（2）使用过的仪器 原理是什么？（3）怎么去检测血液中的药物？用什么仪器去检测？（4）怎么设计一个实验去判断一个药物是否会对另外一个药物浓度产生干扰？（5）学过生物化学，生物化学中的内容主要包括哪些？蛋白质的三级结构分别有哪些功能？（6）公司司庆有外国来宾，怎么去安排这个事情？

一面是线下面，HR了解基本情况，比如校园经历，性格方面等，当天晚上邮件通知面试通过，二面由于个人原因是线上面试，主要问关于面试岗位的一些问题，由于专业不是对口，对生物知识了解不多（我是学化学），所以研发岗调到了生产岗。

线上测评很难，明明招很多化学专业的，但是线上的题全是生物题。面试第一轮hr面，自我介绍和问家庭情况。第二轮专业面，但是感觉和第一轮差不多，只是能回答得更专业一点。现在收到offer了，时间很紧，三天内要给答复，现在在网上找资料看看公司怎么样。