南京茂莱光学科技股份有限公司面试经验

面试通过。1对1面试，2轮，少于30分钟。

先是电话面试，后来视频面试，两轮下来，感觉他们企业氛围很好，是一家不错的企业。视频面试，面试者是两位经理，专业程度很高，期待将来在这里能够学习很多东西。待遇很不错，达到了我的预期。

过去后填表，填完后会听公司进行介绍。随后开始单独进行技术面，会让你选的那个方向的技术员进行面试。会针对简历询问专业技能掌握的怎么样。面试过程很轻松，就是聊聊天，可惜我的技能不符合公司要求。

先是招聘专员初面，然后是HRD面试，最后是总经理面试。去了两次。整个办公环境有序，5S管理很棒。公司的工作餐也不错。中午看到女生练瑜珈，男生打蓝球。面试官很专业，提问按照STAR原则，会问细节。总体印象蛮好，未入职，是因为薪资匹配不了每天近三小时的通勤时间。

首先是笔试，笔试的题量比较大，包括行测，要注意把控时间，据说也刷掉了一部分人，专业不对口的及不是985的，比较容易被刷。然后是一面，一面是群面，材料是简单的排顺序问题，开始每个人有陈述观点的机会，然后是自由讨论环节，我们组十个人过了5个，据说有一组十个人都过了，通过率还是比较高的。接着是二面， 你可能会收到好几个公司的面试信息，报的这几个公司之间也在抢人。我收到了解放和富维的二面试通知。解放是上午群面，当天下午就收到了二面通知，面试时长20分钟左右，主要问了成绩，然后根据简历进行提问，所以一定要熟悉自己的简历。整个过程就是普通的聊天。还会问你对于长春怎么看，想不想去长春，我估计这个问题每个人都会被问到，因为长春这个城市活力不足。

观察了一个月有余才来写的面经，客观判断其实他家不缺人，大家去面试还是要稳住，我一个在上市公司离职的人去面试前台行政，工资要求6k，一个下午三轮面试，人事说到时候通知，后来没下文了，然后我每天都在刷他家在前程的招聘信息，一个月多了还在招前台，所以……懂了吧。