西安差不多先生面试经验

起个大早连HR都没见到，现在心里真的是一言难尽。白做了一套笔试题，面试接待处的小姑娘告诉我学校不符合，咱也不知道咱也不敢问，准备了一天多的试讲连面都没见到，真的是此时内心很崩溃！起个大早，等了那么久，呵呵！

第一轮：笔试——提前几天发好要讲的选题——试讲——答辩（对该知识的理解）；第二轮：和HR面谈薪酬（填表格，一定要细致，正反面看看，别粗心落下）；第三轮：总部HR电联。

17年3月份，人力让准备PPT试讲，找个几个真题。试讲时有部长坐镇，问了一两个问题，就差不多过了。春夏3-5月份特别缺老师，相对来说标准会降低，跟秋招时候差别还挺大的。 不过第一年在中公很苦，很长时间也就只能拿底薪，加一两个次课。第二年虽然上手了，但是课太多，很多老师上课上到吐。即使生病了也得扛着，因为课开太多，没老师补上了。当然我离职了，所以会侧重在弊端。综合来说，同期进去的大部分女生都离职了，压力很大。而男生往往能坚持下去，因为薪资在西安算是高的了，先赚个首付还是不错的。

去试讲就一个人听，而且非常差，且没有白板，写个数都写不了，人家让对着电脑讲。最后讲的状态不佳，不过现在已经找到更好的工作了。

去之前网上先填表，特别详细的个人信息，去了之后先笔试，应聘职位相关内容，这个还是要好好准备的，我就是没重视笔试，没过。

我是通过校招进入的面试环节，共面试了2次，第一次是试讲+笔试，笔试题不是很难，但是我答的不好，试讲有一点紧张，面试官让我再来面试一次，第二次准备比较充分，但是面试官说我讲课声音比较小，不太适合他们的工作。