徐州雷奥医疗设备有限公司面试经验

首先问一些基本信息 之后就是研究生期间做了些什么 这是一面之后还有军事医学科学院的人进行二面问一些基础的事情

从网上了解到的这家公司，然后就投了简历去面试。第一次是电话面试，算是简单的了解一下你。第二次是地区经理面试，告诉你所负责的产品以及薪资的构成，会对你之前的公司要你自己评价一番，完了会再要求你对自己进行一个简单的自我评价，记得要简短且说到要点上。 第三次则是电话的大区面试，会对你之前的一个工作状态进行一个了解，然后会问你对于工资待遇方面有什么要求。最后一通电话就是政审了，然后要你去入职。但是很遗憾，后来遇到了更好的公司，所以没有机会去到这个企业了。

一个女HR，还有一个技术部的主管，主要先让你自我介绍一下，这个很重要，我可能就是这方面太紧张，所以HR就没什么特别想问我的，然后问了一些简历上写的东西，问你，你的经历对这个岗位有什么帮助吗，其实挺和蔼的不是很严肃，不过可能不太需要女生，所以没怎么问一下我的情况。

我参加的是校园招聘，最好着正装，准备纸质版的简历2-3份，进去会有一个总经理、一个HR和一个主管，准备好自我介绍，准备好反问的问题，准备好自己应聘的优势等。

英语自我介绍，以前工作经历和业绩，注重个人能力，能否经常出差 。一些年龄婚育家庭等常规的问题，男生比较吃香。

很奇葩的一次面试经历，面试中的技术问题都太基础，难道这么有名的外企中国人在里面坐如此低级的工作吗？有段时间我都想主动放弃了，到后来还是忍住了，好奇葩和尴尬的一次经历！