三安光电面试经验

主要还是问了能不能适应加班，还有个人感情状况，稍微有介绍一下公司的目前状况，包食宿，每半年有一次提薪机会。挺轻松就过了。

主要分六个流程吧第一个是电话面试，三安的人事可专业了，电话沟通会详细问得非常清楚，刨根究底。第二个是视频面试，一般到这个阶段说明你非常优秀，一般准备个口语，但是没有经验吃香，一般人没个十天半个月等不到这个消息。第三个是部门和人事一起面试，这个阶段会问一些你们这个行业的专业知识，需要提前准备，不过如果没有通过第二轮，第三轮对你没有用。总结，三安面试需要耐心，需要保持定力，一个月两个月不是问题，两年连续同样约面试无下文，也不是不可能嘛

面试一轮结束，先自我介绍，然后问对公司的了解，职业规划，期望工资等。专业性问题很少，对LED有什么了解，工作原理之类的。

视频面试 很专业 hr和部门主管人很好 问了很多关于专业的问题 现在在等待结果中 非常希望这次的面试我可以通过。

面试未通过。不尊重人。问了写基本情况和专业知识，然后说了句你这个学校居然知道这个，相当不尊重人，你如果不要普通一本直接说，何必浪费大家时间呢？多面一些211和985不好吗？

面试需要经过两轮，第一轮是HR，第二轮是部门经理，如果面试负责国际业务，需要副总经理及技术总的面试。会检测英文水平。