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面试等最新动态
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匿名用户
人力资源主任的面试
在招聘会上递简历，先进行一次英语的自我介绍，简单问了几个问题，然后就约时间到公司面试。
面试官是该职位的上司，同样先英语自我介绍，回答几个问题，然后用中文进行结构化面试，大致都是问过往的工作经历，取得什么成绩或遇到什么困难，然后是自身的优势和劣势，为什么适合这份工作等等。
1、英语自我介绍
2、过往的工作经历是怎么样，有什么感受；
3、有遇到困难吗，是怎么解决的；
4、过往经历有什么收益；
5、自身的优势和劣势；
6、为什么适合这份工作等等
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面试官是该职位的上司，同样先英语自我介绍，回答几个问题，然后用中文进行结构化面试，大致都是问过往的工作经历，取得什么成绩或遇到什么困难，然后是自身的优势和劣势，为什么适合这份工作等等。
1、英语自我介绍
2、过往的工作经历是怎么样，有什么感受；
3、有遇到困难吗，是怎么解决的；
4、过往经历有什么收益；
5、自身的优势和劣势；
6、为什么适合这份工作等等
面试官的问题：
问1、英语自我介绍 2、过往的工作经历是怎么样，有什么感受； 3、有遇到困难吗，是怎么解决的； 4、过往经历有什么收益； 5、自身的优势和劣势； 6、为什么适合这份工作等等
答虽然要考英语，但难度不大，根据职位的特点，平常心态应对即可。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
咨客的面试
董事长、两位外籍董事及翻译、总经理
自我介绍。中英文。
提问。如为何选择酒店行业。本地最有特色菜品是什么。
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面试官的问题：
问提问。如为何选择酒店行业。本地最有特色菜品是什么。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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