北京澳柯玛面试经验

招人一通PUA,嫌弃这嫌弃那。公司一共不到十个业务，光晋升等级就搞了六个。一年也就那么点业务量，指望赚钱就算了

第一轮企业文化面试，上来先进行自我介绍，然后部门领导根据简历上的一些经历进行提问，中间会根据你的兴趣爱好能给你带来什么东西?你觉得你学习中遇到的挑战是什么，你是如何克服的？你怎么看待加班的情况？你怎么证明你是你是勤奋的人？面试完后，助理会询问你的家庭状况及之前有无面试的经验等

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面 电话面试，问了一些简历上的内容线下面使，问了技术和工作经历

由于是博士面试，主要是和人事以及技术部门的负责人谈谈自己的研究工作和经历，除了技术的问题还会问道诸如家庭，婚姻状况等等，难度一般。

2020.4.24投递简历，大约半小时后HR回访，电话初面，安排4.27视频面试；4.27视频面试，业务部门领导、人力资源部长进行面试，通过，通知4.28终面；4.28告知五一之前部门领导开会，面试安排在五一以后，后续通知；等待消息，一直未通知；5.13咨询HR，被告知与岗位不匹配，终面没过，询问为什么不给消息，安排也对应不起来，未得到回复，并被拉黑。面试期间在准备毕业论文，4.30号交盲审，感觉自己很受伤，被无情戏弄！