培训师

确定通过

首先网上约好时间，然后尽量穿正装，因为这是给别人的第一映像，然后当时聊的时候是培训部经理面试的，内蒙人为人特别的豪爽也很幽默，主要谈谈自己的规划和公司的要求。

客户代表

确定通过

总监/老板面试

面试感觉较为简单，一轮面试，面试官是市场总监，要求先做了个自我介绍，然后问了些为什么想应聘该岗位的原因，简单聊了之后就开始介绍工作大致内容还有工作制度，面试官比较随和，没有太大的难度。

投资总监

确定通过

总监/老板面试

完成了多轮面试流程，从普通人资，到公司具体分管总监，以及高层董事长助理，但是效率较高，一天之内就全部完成了。

销售专员

确定通过

就是一般的自我介绍 然后说公司怎么发展 薪资水平以及构成是怎么样的 然后有意的人会问你想去哪个地区发展  一般般 不会很难

财务

确定通过

两轮面试，他们就是要你稳定，只要表现出你的稳定性就可以了。基层岗位，无所谓专业不专业，谁都可以被替代，所以没必要把自己的经历吹的天花乱坠，实诚就好，稳定性是最重要的。

投资经理

确定通过

在校经历，为什么来南昌金投，未来规划，家庭背景，对地产的理解，对股权投资的理解，是否有相关实习经历等。