广东瓦格耐电力科技有限公司面试经验

我是直接去公司面试的，先是HR直接简易交流下，然后就是直接对应的行业中心的部门领导面试，来了之后感觉比较缺人，基本上表示一下工作的意愿就过了，不过提成点不是很高，导致综合工资不高，没有去，有可能是我没有谈。

校招主要在西安，武汉，广州。主要流程都一样，宣讲，无领导小组讨论，二面，终面，签三方。无领导小组讨论的是你觉得一个人工作最主要的品质要有哪些，八个品质按重要程度排序选五个，小组二十分钟确定答案。无领导小组最重要的是要照顾他人，不能说得过多，话语精简，有说服力，不要做出头鸟。 二面是英语面试，聊生活。胆子要大。终面是销售老总面试，他气场贼大，一定要稳住，你主要要体现出你多么多么想进公司，很想留下来，要干很久就能过。制造业就是这样，谁愿意坚持领导就喜欢谁。薪资销售主要看绩效和年终奖，包吃住，平时每月是三千，加上绩效，年终奖，平均下来也有五千多。不错了。

该公司为上市公司，照片类型为校招，分为三轮招聘。 1.一轮：简历筛选和答题，题目类似于公务员行测考试题目，楼主当年刚好在考公务员，所以so easy。至于简历，要给hr留下深刻印象，那就要各位的本领和造化啦。 2.二轮：招聘经理面试，会问一些个人经历，对自己的认知，以及工作想法、规划芸芸。 3.三轮：总监面试，销售总监面试，会问一些问题，问题较犀利。

面试官问我选择工作是不是为了支持男友考研？？？实在不太懂为什么问这种问题，感受很不好。

就是见面问了个人的基本情况和专业技能的掌握情况，没有具体的考核，在院长办公室喝喝茶聊聊天这样子。感觉不是很难，还是主要看毕业学校和个人能力吧。很简单就过了。

一开始是见HR老大，然后HR老大带我们去见厂长，因为是应届生，所以厂长拿着成绩单问所学的专业知识，都是一些基础，问题不大，两个人一起，气氛不会很紧张。正常发挥就好。问完之后会说一些工作的事项。