杭州世御科技有限公司面试经验

😅插画外包想转文创行业 公司看完简历说很感兴趣让现场面试，到了以后先填了个pua调查表，后续是三个看起来像小组长的妹子面的。简历里没有文创行业经验，也和hr沟通过，然后面试的时候小组长又是挑剔没有文创产品经验，又是挑剔平面经验不多 我都懒得说话了 有被他们家hr刷简历恶心到 体验很差

首先会立即收到一个电话面试了解一些基本的情况，然后会通知面试。面试是主管和人事一起面，人事看着挺开心的，就是没有分清入职信息表和面试信息表（表里包含父母信息，父母职业啥的），你那个表是用来入职时候填的不是面试人员要填的。面试要填的信息背面有问答题，你认为自己的优缺点、你运营期间最有成就的一件事……主管看起来是一个比较严肃的人，字写的很好看，问了商品到货后新品期要怎么操作，如果和开发意见不同怎么办，新品发货要发多少公司有的站点需要自己调研新品数据。

店长和区域经历轮番面试，问的问题都很细致，注重临场应变和口头表达能力，对每份以往工作都会问的很细腻。

面试官不专业，一面之后让等二面，说领导开会、然后又说出差，再说把简历发给老板，老板觉得不符合，面试之前想什么了？

地理位置交通不便利。填表以及一些笔试题目，花费一小时，可能面试官只看两眼。人事不太懂业务，人还不错，比较好沟通。初面就是简单的互相了解一下，具体事情需要跟经理面试才能决定。底薪很低，双休， 8.30上班，明确表明会加班，试用期估计不会太短，提成看经理怎么算。外贸经理给人的感受就是咄咄逼人，感觉来面试很为难的样子。没有经验的小伙伴慎投，没有很强的承受能力慎投，没有接受3k薪资能力的小伙伴慎投。 不知道是不是因为经理的面试风格或者面试手段比较强硬，但是感受确实不太好。而且言谈方面，不太尊重人。不合适可以直接结束面试，没有必要一直拉着去聊各种预设难题，并且一直否定面试者。既然选择不相信别人，就没必要浪费时间。外贸业务团队很小，目前只有三四个人 ，原来二十人的团队离职人数过多，稳定性来看不适合初入行业人士。而且从经理的咄咄逼人中可以听出，很难做出来，所以要有一定的心里准备，入职半年都不一定能稳定下来。 没有一定的经济基础不要考虑。 可能你有同行业基础，真的特别牛的话，经理的态度就不会是这样了吧。 但我相信，这样的你也不会考虑这样的公司了。面试是双向的，你不满意面试者，可以拒绝面试，面试者也没有非你不可。面试官的态度和气度也决定了公司的高度。做好心理准备，慎重选择是否去参加面试。

面试比较简单，就简单聊一下自己工作经历等，老板人还不错，谈了公司运作，阿里巴巴国际站操作，亚马逊淘宝1688平台都有的，建议有气模行业经验来。