雅莹面试经验

先是人力面试，然后是技术主管，最后总监面试，时间有点长！技术方面看你的工作经历，和是否有一些项目上的经验，据说这个位置要经常出差！

大三学生，暑期来学校招聘实习生。 先是宣讲会。然后有陈列方向 销售方向 设计方向。我选择的是设计方向的。一轮面试比较轻松。提交个人信息表 然后和HR交谈，问了几个问题，一是介绍下自己，二是说一个你喜欢的品牌，喜欢的原因以及最新的产品，最后是看了下作品。我容易紧张回答的很糟糕，不过对于在校学生或是应届生感觉HR还是很看重成绩的，所以一轮面试通过了，第一轮刷下了大半 二轮是笔试剩下二三十人，有分平面设计和服装设计方向的 试题三选一，1按要求绘制一个系列的效果图，2按要求图案设计 3好像是海报之类的。。感觉没有发挥好吧，挺可惜的，二轮面试没有通过。 最后在我们学校 招了三个人吧。（不清楚是全部三个方向招了3个还是设计方向。） 总的来说 应届毕业生成绩是一个加分点。可以为你争取到一些机会 给别人第一眼的印象会较好。然后就是好的作品集以及表达能力吧。

雅莹如果是千万店铺的话只会招有服装经验的人，在销售上很注重会员维护和拓展，方方面面考虑周详，电话邀约是必做。

先了解下你现在的工作情况，工作内容，为什么想离职。 主要是想了解下你现在的工作内容，做的怎么样，看看符不符合HR的招聘要求。 感觉不是很难，只要在mes系统这一块有比较好工作理解，一般问题不大。由于我只毕业一年，工作经历，技能都比较一般，所以没有通过面试。 说几句题外话 1、说好的面试是13:30开始，让我提前等候，我13:20等到40没人联系，然后我在打电话过去，然后才开始上线面试，这是不看好的一个原因，毕竟这么大单位。 2、面试过程中，我的摄像头是开着的，但是对方却是关闭摄像头，我也不知道几个意思，总感觉没有足 够的尊重。 3、面试过程中居然还在点烟，我不多评价。 以上内容，个人经历，仅供参考。谢谢

面试的时候我觉得只要放平心态就好，BOSS也很好  也不会难为你。主要就是针对你的作品集做一些表述再解释设计的灵感来源和用了什么手法以及对材料的大概影响。

错过了校招时间，直接给公司人力打电话自我推荐了一下，hr挺nice，帮忙递交了简历！之后就技术面试，通过视频的方式，面试官挺和善，问了些专业问题吧，半小时不到，和研究方向挺对口的。第二天hr反馈意见了，说是最好能去公司和负责人力的经理再聊一下！感觉应该是没问题，估计是淡淡待遇吧。