零跑科技面试经验

这个公司基本上是和吉利集团一块招人的，这个吉利集团面试乱糟糟的，我投的底盘研发岗，踏马的进去后告知我是商用车?虽然加了新能源三个字，但觉得你呢。面试的时候我说了自己做比赛，当部长的种种成绩，告诉我等几天通知。后来我还想办法问了吉利集团负责招聘人员，给我说要等两周。 后面就慢慢凉了，而且我还不是个例，很多人都是这样，有的人拒签其他公司就为了等你这家号称世界500强。你是怎么起家的你不知道？头一回见这么随意的公司。我一人也就算了，关键是耽搁了那么多人。

到了备胎金童公司后，先到前台领了表格，填写个人信息，填完后交给前台人员，到小会议室等候。有个年轻的面试官拿着我写的个人简历面试了我。 他先让我自我介绍了一下。然后对着我的简历，一条条问下来。1.问：为什么到杭州来，是否决定在杭州定居？答：杭州是浙江的省会城市，发展机遇更多，医疗教育更好，作为一个浙江人，想要到外市发展，第一个就想到了杭州。2 问：你的专业毕业之后更应该当老师，为什么放弃而是来公司上班？ 答：因为我个人性格比较内向，平时声音较小，而这些对于老师这个职业来说不太合适。3 问：你的职业规划是什么？当时我对驻点内勤这个职业了解不多，了解的也就是他网站招聘中介绍的职业介绍，回答有点笼统，面试官表示根本没有听懂。4 问：你的专业技能如果运用到实际的工作中，对工作有利？当时我回答，我的专业是关于历史方面的，必修课例如中国现代史、古代史、西方文化史等还有马克思主义哲学，要运用到实际的工作中的，除了教师，其他公司职业很少能用到我的专业知识。反而是某些选修课能在生活与工作中用到。结果得到了面试官的反对，认为必修课中学到的知识与技能是可以用到工作中去的，例如马克思主义哲学中“实践是检验真理的唯一标准”。这些思想层面的东西，往往可以在工作中指导我们。让我们多思考，在工作的时候也要多动脑筋；时间过去有点久，有些问题记得不太清楚了。

感觉领导们没有面试什么特别的问题，都是很亲和的在聊天，当然可能也与这个岗位要求不高有关，因为一起面试的有浙大的研究生紧张了半天，结果和我们几个一起面的研究生没有被选上。

面试了一轮，面试官问我对公司的了解程度，我一时达不上来，又问我对行业的看法，然后自己如果要做这份工作，有什么优势又有什么不足之处，让我谈谈感受。

先是技术部门，再是HR。 技术部门面试主要谈做过的项目，要对自己简历比较了解。HR谈薪资和职业规划。

我不知道其他部门怎么样，我的领导用的就是压力面试，来达到他自己水平比别人高。沉住气，他只是比你早来。你来的早说不定就是你面试他了。