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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
Android的面试
时间略久细节记不太清了 常规流程 hr 领进去后先技术一面基础问题 然后技术经理面 介绍了项目和自己写的框架 一个快速展示列表的库通过rx 函数式编程思想的 二面技术关键点在于项目中自己到底做了什么 然后就是hr管事儿的 随便聊聊天 没什么了
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
IT技术支持的面试
开始让介绍，自己工作经历。经常使用到的系统，包括软件。对硬件设备有什么样的了解，服务器了解多少。windows系统会不会做，macos系统使用如何。
使用过outlook邮箱吗。
面试官的问题：
问使用过outlook邮箱吗。
答使用过，微软产品。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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441
匿名用户
内容运营的面试
面试分两次，一次初试一次复试，初试是HR主管面试，人事主管非常和蔼，就是问了些之前的工作经验和确定一些个人的基本信息，然后介绍了一下企业的待遇和大致的工作内容，然后就等复试通知。
初试没多久就复试了，面试人事城市总经理，城市总经理主要就是让自我介绍，然后跟我介绍了一下企业的发展状况、大致的待遇和工作内容，最后问我对公司有没有什么问题，总的说来也很顺利，城市总给人感觉也很和善。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
java高级工程师的面试
猎头推的我开始没有答应来，后来人事主动打电话找我，感动地以为这家公司多么重视这个岗位的应聘者。结果去了后才发现也不过是个普通的码农岗位。
面试官在我看来没有专业度可言，也就面一下中级开发还行。整个面试过程没有任何条理，想到哪里说哪里，装*的不行。总结如下：
1）所提问的知识点很肤浅，基本都是概念级别，我稍加深阐述一点就叫我打住。如果你能力强在某个点上反问他一句，准蒙*。我现在后悔没有这样做。
2）整一些偏门的没有听过的东西来问，我问这样偏门的技术出自哪，google,IBM，twitter,apache？他说他自己也不知道。这属于典型的故作高深，佯装学识渊博，面试必须压倒别人才有满足感的类型。
3）将他在开发中遇到的误解自认为是真理，说的理直气状。
Integer s1 = new Integer(128); int s2 = 128; 问：s1==s2 打印出是true还是false。
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面试官的问题：
问Integer s1 = new Integer(128); int s2 = 128; 问：s1==s2 打印出是true还是false。
答他说是false，因为128是Integer里缓存的临界值。 what's the fuck! 我当时感觉头顶有一万只***飞过。 就这种水平也不知道是怎么当上面试官的。 公司让这样一个人来面试，真的可笑。 最后以我薪资要求过高为理由结果面试。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
功能测试的面试
先是简单的自我介绍，后来就是面试官询问一些测试流程，家园网初期面试还是挺简单的，后来要求一些技术，但是一些没有技术的人招有技术的测试，鱼龙混杂。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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匿名用户
行政助理的面试
先是招聘人员面试，然后部门负责人面试，招聘人员的问题较简单，部门负责人也只是聊聊之前的工作经验，询问了一下之后的工作分工，就让我回去等消息。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
java工程师的面试
在网上看到这家公司在招聘java工程师，就投了份简历，后来hr就打电话安排进行面试。也不知道是他们不招人了还是什么意思，面试总共也就面了十分钟。而且主要是我这边在介绍我的项目经验等等，自我介绍的时候就打断了n次。最后就草草打发我走了，精心准备的一场面试就这么草率的结束了。真是浪费感情。
你之前用redis，redis都用在哪些方面？为什么使用mongodb不用redis？
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面试官的问题：
问你之前用redis，redis都用在哪些方面？为什么使用mongodb不用redis？
答redis做缓存，mongodb面对复杂查询类似分组，分页，group by ，表链接等方面比redis做的更好。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
java高级工程师的面试
简历上写的都会问，主要是基础知识.会问用过的东西的原理。
公司环境一般，一层两个公司，对面公司不知是干啥的，跟搞***似的，特热闹。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
市场专员的面试
面试难度一般，挺简单。首先说一下工作经历，看看你的表达能力等。合适之后会有部门主管、人力主管等相继面试，个人觉得难度不大，比较同意通过。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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